2024年江苏企业人力资源管理师报名资格审核：时间揭晓！

根据年度工作计划，省人力资源服务行业制定了2024年上半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级认定工作实施方案，现将具体工作安排通知如下：

一、认定范围

（一）企业人力资源管理师（四级、**、二级、一级）

（二）劳动关系协调员（四级、**、二级）

二、认定日期

2024年5月21日

三、认定申报

统一认定申报工作安排如下：

报名时间：3月10日-4月15日

资格审核时间：4月11日-4月22日

缴费时间：4月24日-4月29日

准考证打印时间：5月5日-5月20日

报名方式：

（一）登陆官网进行报名；

各设区市考核点必须严格按照企业人力资源管理师和劳动关系协调员2个职业的2024版国家职业技能标准确定的申报条件对报考人员进行条件审核，不得受理不符合条件的人员报名。已取得经济师（人力资源管理）职称证书者，可直接申报企业人力资源管理师、劳动关系协调员二级等级认定统一考试，并免除理论知识考试。报考人员应提交有关申报证明材料，其中工作经历证明应当由申请人书面承诺。本次认定考试费用收费标准参照《江苏省职业技能鉴定收费管理办法》执行。

参加2024年5月、11月全省统一认定初考单科未通过人员可进行补考；参加统考单科合格成绩超过一年的考生需重新申报认定。

四、认定时间及考试方式

日期 职业名称 等级 考试时间 备注

5月21日 企业人力资源管理师 四级 08:30-10:00 理论知识考试

10:30-12:30 专业能力考核

题卡、纸笔作答；

二级 08:30-10:30 理论知识考试

11:00-13:00 专业能力考核

14:30-16:30 综合评审（二级）

一级 08:30-10:30 理论知识考试

11:00-13:00 专业能力考核

14:30-17:00 综合评审（一级）

劳动关系协调员 四级 08:30-10:00 理论知识考试

10:30-12:30 专业能力考核

题卡、纸笔作答；

二级综合评审采用“业绩评审”的形式，具体时间及方式另行通知。

2024年上半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员统一认定均采用纸笔作答考试方式。

五、其他事项

（一）严格落实防控要求，确保考试安全。各设区市考核点应按当地疫情防控工作要求落实防控举措，制订防疫方案和应急预案，落实主体责任，确保责任到人。统一认定考点按照疫情防控要求做好考场消毒、体温检测、防控登记等措施，切实保障考生和工作人员安全。各地须参照《统一认定考点防控工作检查表》落实好考点防控工作，具体按考生所在地区疫情防控要求执行。

（二）严格考点入场管控，考生实行“苏康码+测温+戴口罩”方式入场。考生在考试当天进入考点时应主动向工作人员出示“苏康码”并配合检测体温。参加统一认定的考生须填写《新冠肺炎疫情防控考生承诺书》，于考点入场时交现场工作人员，考试期间严格实行封闭管理，无关人员不得随意进出，确保考场环境安全。

（三）相关辅导教材推荐使用由中国劳动社会保障出版社出版的企业人力资源管理师职业技能等级认定教程、劳动关系协调员职业技能等级认定培训教程等。由我会组织编写的两个职业的评价指南作为辅导讲义材料，用于考生自主选择使用，具体请与各设区市考核点联系。

（四）考试期间，各设区市考核点要安排专人值班，设置值班电话和监督举报电话，确保考试过程中信息的上传下达，及时解决统考过程中出现的问题。