2024人力资源管理师考试报名指南

人力资源管理师

2024年考试报名方式

人力资源管理师职业技能考试分为三科：理论知识（包含职业道德和专业知识）、专业技能（3级和四级考试为上机考试）、综合评审或论文答辩（1级和二级额外考试）。

人力资源管理师理论知识考试

- 考试方式：闭卷上机考试

- 考试时长：1.5小时

- 考试题型：单项选择题、多项选择题

- 考试评分：满分100分，及格分数为60分

人力资源管理师专业技能考试

- 考试方式：闭卷上机考试

- 考试题型：简答题、综合分析题

- 考试时长：2小时

- 考核评分：专业技能考核满分100分，及格分数为60分

人力资源管理师综合评审考试（仅适用于企业人力资源管理师二级、高级）

- 考试方式：综合评审包含论文写作和现场答辩

- 考试时长：2.5小时

- 考试评分：综合评审满分100分，及格分数为60分

《职业技能等级认定申报条件》

一、申报四级/中级技工条件：

- 累计从事本职业或相关职业工作4年及以上

- 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书或中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书

- 高等院校本专业在校生

二、申报**/高级技工条件：

- 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年及以上

- 取得相关职业资格证书及高级技工学校、技师学院毕业证书或高等职业学校本专业毕业证书

- 具有大学专科或本科本专业学历证书

三、申报二级/技师条件：

- 取得本职业或相关职业**/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上

- 取得相关职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生

- 具有大学本科或硕士本专业学历证书

- 具有博士本专业学历证书

四、申报一级/高级技师条件：

- 取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上

人力资源管理师备考经验：制定学习计划

根据复习时间制定实际可行的学习计划，包括精读教材、在线模拟测试、历年真题测试和全面回顾。例如，60天复习计划可安排40天精读教材，10天进行模拟测试，7天进行历年真题测试，3天查漏补缺；45天复习则可调整为30天精读教材，7天模拟测试，6天历年真题测试，2天查漏补缺；30天复习则分配为22天略读教材，4天模拟测试，3天历年真题测试，1天查漏补缺。