揭秘江苏省2024年上半年企业人力资源管理师全省统考

根据省人力资源服务行业年度工作计划，制定了2024年上半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级认定工作实施方案。具体工作安排如下：

一、认定范围及日期

1. 企业人力资源管理师（四级、\*\*、二级、一级）

2. 劳动关系协调员（四级、\*\*、二级）

认定日期：2024年5月21日

二、认定申报

统一认定申报工作安排如下：

- 报名时间：3月10日至4月15日

- 资格审核时间：4月11日至4月22日

- 缴费时间：4月24日至4月29日

- 准考证打印时间：5月5日至5月20日

报名方式：登陆官网进行报名；各设区市考核点需按照2024版国家职业技能标准的申报条件对报考人员进行资格审核。

根据有关政策规定，具备经济师（人力资源管理）职称证书的申请人可直接申报二级企业人力资源管理师、劳动关系协调员等级认定统一考试，并免除理论知识考试。报考人员需提交相关申报证明材料，其中工作经历证明需由申请人书面承诺。

三、认定时间及考试方式

具体考试时间和方式如下图所示：

- 2024年5月21日

- 企业人力资源管理师

- 四级：08:30-10:00 理论知识考试；10:30-12:30 专业能力考核

- 二级：08:30-10:30 理论知识考试；11:00-13:00 专业能力考核；14:30-16:30 综合评审

- 劳动关系协调员

- 四级：08:30-10:00 理论知识考试；10:30-12:30 专业能力考核

- 二级：08:30-10:30 理论知识考试；11:00-13:00 专业能力考核

2024年上半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员统一认定考试均采用纸笔作答考试方式。

详细的题型、题量与作答方式请参考相关要求。

四、其他事项

1. 考试期间需严格落实防控要求，确保考试安全。

2. 考生需严格遵守入场管控规定，配合防疫措施，确保考场环境安全。

3. 相关辅导教材推荐使用指定材料，具体联系各设区市考核点了解详情。

4. 考试期间设区市考核点需设专人值班，并提供监督举报电话，确保考试过程的顺利进行。

以上为相关工作安排的详细内容，具体如有变动以官方通知为准。