2024年广西企业人力资源管理师考试入口及费用解析

由于广西人力资源管理师考试分多期举行，具体考试报名时间请向我们咨询。

一、认定报名和审核均通过网上系统进行。考生报名后需选择报考点，审核通过后，应按报考须知要求缴费并递交相关资料至鉴定机构。缴费成功后，请在考前7天在报名网址上打印准考证。

二、认定考点选定和考场编排由鉴定机构负责，在考前7天准考证上将列明具体考点和考场编排。

三、认定全部采用上机考试方式进行。

申报条件按照新颁布的国家职业技能标准执行，具体条件见下方。

基本文化要求：高中毕业或同等学历。

申报条件：

具备以下条件之一者，可申报高级工：

1. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关工作3年以上，或累计从事本职业或相关工作2年以上，并通过培训并考试合格；

2. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有高级技校本专业或相关专业毕业证书，或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有经评估论证的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书；

3. 拥有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关工作2年以上，或累计从事本职业或相关工作1年以上，并通过培训并考试合格。

备注：

1. 相关职业包括劳动保障协理员、职业信息分析师等。

2. 本专业和相关专业包括人力资源管理、企业管理、市场营销等。

收费标准因各省份不同，请参考各地区官网。

认定材料申报工作：

1. 线上提交：按申报条件填写相关信息并上传电子证件照、学历证明、工作经验证明、相关资格证书等，提交后下载《职业技能等级认定申请表》。

2. 纸质递交：审核通过后，提交申报表、学历证明复印件、工作经验证明原件等至鉴定机构。

随着知识经济时代的来临，人力资源管理已成为重要资源。人力资源管理是一个跨行业的职能，人力资源管理人才是任何组织都需求的人才，发展空间广阔。除了在企业晋升到人力资源总监，还可以从事培训、咨询、创业等。学习《国家职业技能标准》内容，结合现代管理理念与工具，培养管理能力，即使不是管理者也需了解相关内容，因为与生活工作相关。