2024人力资源管理师考试科目

2024年的人力资源管理师考试分为**、四级和二级/一级三个级别。考试科目包括《理论知识》和《技能操作》，而二级/一级考试还增加了《综合评审》。

在《理论知识》科目中，考生将回答单项和多项选择题；《技能操作》则涉及计算分析、案例分析和方案设计等题型；而《综合评审》要求考生提交一篇论文并进行答辩。

考试内容将涵盖企业人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动关系管理等六个部分，同时也会考核相关基础知识。

总的来说，2024年的人力资源管理师考试是一次综合性考试，考生需要具备多方面的知识和技能。只要认真备考，相信每位考生都有望取得出色的成绩。

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