人力资源管理是做什么工作的

一级人力资源管理师负责组织制定和实施企业人力资源管理的战略规划及重要事件的解决方案。

二级人力资源管理师处理复杂或非常规人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员，并审核文件制度。

人力资源管理师起草专业文件，落实相关制度。

四级人力资源管理师从事人力资源管理行政性工作，接受他人指导。

温馨提示:微信搜索公众号【深圳之窗】,关注后在对话框内回复【人力资源】即可获取各种资格考试,往年真题,高分技巧，助力考前冲刺等最新咨询入口,报名入口,报名方式等信息。同时,扫描关注文下企微号,可以了解更多技能考证知识技巧,开启更广阔的职业发展之路