浙江人力资源管理师考核内容

浙江省人力资源管理师考核包括理论考试和技能考核，标准为国家职业标准。理论考试考查相关知识掌握，技能考核评估职业实践能力。两部分考试需达60分以上合格。考试为机考，理论120分钟，技能120分钟。考试为逐级，需通过四级和**后方可参加二级和一级。逐级考试有助于积累经验，使后续考试相对轻松。浙江省人力资源管理师考核内容符合国家标准，重视实用技能，逐步加深理论和实践基础，助力职场发展。

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