人力资源管理师考试科目主要有什么

人力资源管理师考试是对人力资源管理人员专业素质的考核，考试科目根据不同等级设置不同内容。对于初级和高级考试，主要涵盖理论知识和技能操作。而中级考试则更全面，除了理论知识和技能操作外，还有论文答辩环节。该等级考试主要考察考生在职业道德、人力资源管理基础知识和行业法律方面的水平。

作为专业人力资源管理师，必须具备专业技能。因此，考试重点考查考生在人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等领域的专业知识和实际运用能力。

综上所述，人力资源管理师考试科目涵盖多个方面，全面评估考生的专业素质和技能水平。只有通过这些考核，才能取得相应等级的人力资源管理师证书，成为一名真正的专业从业者。

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