人力资源管理师考试科目是什么

人力资源管理师考试科目是中级经济师证书考试的一部分，包括《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识和实务》两门科目。这两门科目都是客观题型，考生需在连续两年内全部通过才能获得相应级别资格证书。

在人力资源专业考试中，涉及内容较为宏观，主要为选择题，很少涉及计算题。这些知识点与我们的工作和生活密切相关，具有实用性。考试中，多选题难度较大，考核面广，涉及知识点较多、较细。

为了更有效地备考，考生可采取一些答题技巧。例如，坚持谨慎原则，在选项中选择较为确定的答案；对于不确定的题目，可选择两到三个选项，运用排除法、比较法等进行推断。

总的来说，人力资源管理师考试科目内容实用，与我们的工作和生活息息相关。掌握相应知识点，并采用适当答题技巧，相信考生能够成功通过考试。

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