中级人力资源管理师考几门

中级人力资源管理师考试包括《理论知识》和《专业技能》两个科目。

在《理论知识》考试中，涵盖企业人力资源管理的基础理论。题型主要为单项和多项选择题，考察考生对人力资源管理相关概念和原则的理解。

而《专业技能》考试内容主要包括计算分析题、案例分析题和方案设计等，考察考生在实际工作中运用人力资源管理知识解决问题的能力。

通过考核《理论知识》和《专业技能》，中级人力资源管理师考试旨在评估考生在人力资源管理领域的理论基础和实践能力，为他们在职场上更好地发挥作用提供支持。

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