有保育员证退休后工资补助吗(“保育员工作”待遇怎么样？)

有保育员证退休后工资补助吗

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法律分析：不会有国家补贴。保育员不属于教师，即使有教师资格证也不属于教师岗位。没有应聘为教师岗位，未在教师岗位上退休，按照国家现有的关于职教幼教待退休教师待遇问题有关政策的规定，并不符合国家补贴范围。保育员指在托幼园所、社会福利及其他保育机构中，从事儿童基本生活照料、保健、自理能力培养和辅助教育工作的人员。他们在幼儿的发展中扮演着照顾者、教育者等多种角色，对幼儿的身心健康、行为习惯以及个性、情感等各方面均产生着深刻的影响。也是十分值得尊敬的职业，但确实不在津贴范畴。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

该工作寒暑假期间都有工资。

保育员在公立幼儿园寒暑假期间通常享有工资。这是因为公立幼儿园属于事业单位，保育员作为正式员工，其工资和福利待遇在寒暑假期间通常会得到保障。

虽然幼儿园在寒暑假期间暂停日常运营，但保育员的基本工资和福利仍然会按时发放。保育员的工资待遇还会受到工作经验、能力和证书等级等因素的影响。

保育员工资待遇相对来说并不高。

根据地区和任职单位的具体实际情况不同也各有所差别，一般二三线城市也就在2000-3000元/月左右，一线城市一般在4000-5000元/月左右，普遍来说工资都不算高。

幼儿园保育员，就是指幼儿园或托儿所里负责照管儿童生活的人员。保育员在幼儿的发展中扮演着照顾者、教育者等多种角色。工作比较辛苦。

一、保育员的工作职责:

1.入园、离园：

（1）做好开窗、通风、换气、采光、保持室内卫生、消毒、供水等准备工作。

（2）稳定幼儿情绪，提醒幼儿有礼貌地向老师和小朋友问好、告别。

（3）对幼儿进行晨检（摸摸额头、看看眼睛、照照喉咙、查查指甲和口袋），发现异常情况及时处理。如：发烧、传染病或携带不安全的玩具等。

（4）保健医生应清楚掌握需要服药的幼儿和服药时间。

（5）认真履行幼儿交接手续，热情主动、有针对性地向家长了解幼儿在家情况，介绍幼儿在园情况。

（6）离园时提醒幼儿检查自己的衣物，观察幼儿服装穿戴是否整齐，并适时给以整理。

（7）教育幼儿不跟陌生人离园。并注意观察幼儿是否跟随家长离园。幼儿家长亲友来接及时联系家长是否属实。提醒幼儿有礼貌地与老师、小朋友告别。

（8）收拾好活动室，做好幼儿离园的结束工作。如：关好门、窗、水、电等。

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