人力资源证书报名要求(人力资源证书需要什么条件才能报考)

人力资源证书报名要求

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人力资源证书报名要求内容如下：

企业人力资源管理师一级(具备以下条件之一者)：(国家职业资格一级)连续从事本职业工作24年以上;取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

二级人力资源报考条件、人力资源二级证报考条件(具备以下条件之一者)(人力资源管理师-国家职业资格二级)连续从事本职业工作24年以上;取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培达规定标准学时数，并取得结业证书;取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

二级人力资源管理师报考则必须满足累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。目前人力资源管理师考试由各省市自行组织，报名时间和考试时间均有所不同，人力资源管理师报考条件各省市也略微不同。

二级人力资源管理师报考条件需具备以下条件之一：

(1) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。

(2) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 3 年 (含)

以上或取得本职业或相关职业预备技师证 书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

(3) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从 事本职业或相关职业工作 2

年 (含) 以上。

(4) 具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年

(含) 以上。

(5) 具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

人力资源证书考试一共四个等级，四级是最基础的级别，一级最高，各个等级报考条件如下。

四级人力资源管理师报考条件：

1、年满18周岁；

2、高中学历；

三级人力资源管理师报考条件：

1、24岁以上

2、大专或本科在校大三学生；

3、6年工作经历；

4、人力资源国家职业资格证书四级+4年工作经历；

5、人力资源国家职业资格证书四级+三级人力资源培训合格证书+3年工作经历；

6、大专毕业证书+3年工作经历；

7、本科毕业证书+1年工作经历；或本科毕业证书+三级人力资源培训合格证书。

二级人力资源管理师报考条件：

1、31岁以上；

2、24年工作经历；

3、三级人力资源国家职业资格证书/本科毕业证书+5年工作经历；

4、三级人力资源国家职业资格证书+二级人力资源培训合格证书+4年工作经历；

5、硕士研究生以上学历+2年工作经历；

6、本科毕业证书+二级人力资源培训合格证书+3年工作经历；

一级人力资源管理师报考条件：

1、37岁以上；

2、24年工作经历+一级人力资源培训合格证书；

3、人力资源管理师国家职业资格二级证书+一级人力资源管理师培训合格证；

4、博士+3年工作经历+一级人力资源管理师培训合格证；

5、硕士+6年工作经历+一级人力资源管理师培训合格证；

6、学士+9年工作经历+一级人力资源管理师培训合格证

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