人力资源管理师考试备考攻略及注意事项

人力资源管理师考试是国家职业资格认证的重要考试之一，备考需要掌握一定的技巧和方法。以下是备考攻略和注意事项：

一、理论知识

理论知识部分占据了考试的主要比重，需要认真备考。考试内容包括职业道德和专业知识，其中职业道德为25道选择题共10分，专业知识分布为100题，共90分。通常情况下，最少需要答对75道题才能及格，而答对81道题就可以基本稳过了。

二、专业技能

专业技能测试主要考察候选人的专业能力。题目主要是简答题、综合分析和计算题，共6道题。得分分布为简答题30分，综合分析40分，计算30分。备考时，需要将每一章的知识点整理出来，并背下来。在解答计算题和方案设计题时，需要注意审题严谨和计算准确。

三、综合评审

答题过程中，需要关注公文的测评重点。通常情况下，公文筐侧重考查是否依据公文提供的事实进行判断和决策、考虑问题是否全面、对问题的判断是否得当、处理办法是否合理、是否关注大局、是否注意到公文的相互关系、能否分清轻重缓急等。在处理公文时，需要有条不紊地处理，注意授权和处理顺序。

四、其他注意事项

备考过程中需要注意以下几点：

1. 备考资料的选择要适当，可以多看一些教材、参考书和历年真题。

2. 需要制定一个详细的备考计划，按照计划逐步完成备考任务。

3. 需要保持充足的睡眠和饮食，保持身体健康和精神状态。

4. 考试前要做好心理调整，保持冷静和自信。

以上是人力资源管理师考试备考攻略及注意事项，希望对各位考生有所帮助。

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