人力资源证书是什么(人力资源行业有哪些证书含金量比较重？)

人力资源证书是什么

网上有关“人力资源证书是什么”话题很是火热，小编也是针对人力资源行业有哪些证书含金量比较重？寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

人力资源证书是由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

我们国家企业性质种类很多，不同的企业对人力资源管理重视程度不同，决定了人力资源部门的重要性不同，也决定了人力资源从业人员的价值高低。现在普遍的国企、外企对人力资源管理方面的工作比较重视，所以对人力资源从业人员的要求肯定也高，这时如果你拥有人力资源管理资格证书，加上工作经验，就更能体现它的价值，当然不同的职位要求也不同。

1.有独立承担民事责任的能力;

2.有开展业务必备的固定场所、办公设备和一定数额的开办资金，注册资本(金)符合相应的规定要求;

3.具有一定数量的专职工作人员，并持有职业资格证书，且不得在其他人力资源服务机构兼职;

4.有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度，机构名称中冠有“人力资源”字样。不得冠以“中华”、“中国”、“国际”等字样。

在企业中的地位和薪金待遇：没有人怀疑HR在企业中的地位。打开各个招聘网站，人力资源招聘信息永远处在“第一集团”，各行各业都需要。人力资源专业性强，国家对此实行“就业准入”，入行和提升都需取得职业资格证书。在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才备受企业青睐。据统计，3年从业者的平均月薪在3500元左右，5年从业者平均月薪达到5200元。除劳动部颁发的人力资源管理师/助师职业资格证书外，2006年，国企外企通行的剑桥国际考试委员会主持的剑桥人力资源考试也进入北京，是世界上被接受范围最广的国际职业资格证书之一。

HR必考证书合集

1、人力资源管理证

人力资源管理师说的是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。属于hr常考的证书之一。不过，正是因为报考人数比较多，所以它的市场缺口正在逐年减小。

2、经济师（人力资源管理方向）

经济师（人力资源管理方向）证书属于职称类证书，适合一些在国企或者是事业单位任职的小伙伴。

3、薪税师

不同于一些单一向的证书，薪税师属于复合型的新证书。从名字上就可以很明确的看出来，“薪”原先是在人力资源的工作范畴，“税”属于财务税务从业者的范畴。而，薪税师，则是“薪”与“税”的结合。薪税师岗位是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。

4、计算机二级

这个证书没什么好介绍的。大部分小伙伴在上大学时就已经报考了该证，并成功考过。毕竟，身为hr，一部分的工作内容是需要良好的计算机操作能力的！

5、英语四六级

同样，此证也是很多大学生在校时就会报考的。出来工作后，不少公司都会对小伙伴们的英语水平做出要求，考个四六级是很不错的选择！

以下是小编盘点的含金量较高的财会类资格证书：

国际注册会计师（ACCA）

ACCA主考人群：在校大学生

优势：

1、完成大一课程即可于在校期间报考。是本科生在校可考的证书中含金量与认可度高的证书。

2、被誉为“国际财会界的通行证”，在全球拥有广泛的认可度。

3、考试机会多：每年有四次考试。

4、有免试政策，达到条件即可免考部分科目。

5、全面考核财会知识，通过者可系统掌握财务、财管、审计、税务及经营战略专业知识。

6、认证与学位相互补充：考生在通过第一、二部分的前9门考试后，如果再提交一份研究和分析报告，便有机会获得牛津·布鲁克斯大学的应用会计学士学位。取得布鲁克斯学位后，考生即使未取得国内的硕士学位，也可参加国内高校的博士生入学考试。

7、ACCA持证者是许多城市人才政策的优惠对象，如：上海给出了居住、补贴、教育、医疗等政策倾斜；广州将ACCA作为高级人才的标准之一，给予其一定程度的安家补贴、落户优惠条件，持证人还可在购房、购车、子女入学等方面享受广州市市民待遇。 美国注册管理会计师（CMA） CMA针对人群：有志于财务管理层的会计人 优势：

1、认可度高：作为全球顶级的管理会计权威认证，深受央企及跨国企业的青睐，还成为许多世界500强企业的人力资源评估标准之一。

2、管理会计是会计专业领域较主流的发展趋势。财政部已于去年印发了《管理会计基本指引》，以指导管理会计体系的建设。

3、管理会计人才缺口巨大，会计行业对CMA持证者的需求较高。

4、唯一同时拥有中英文考试的国际管理会计证书。

5、考试机会多：每年有三次考试。 美国注册会计师（USCPA） USCPA针对人群：留美学生、有志于国际财务圈的会计人 优势：

1、USCPA享有全球应用最广的审计报告签字权。一直被视为商学领域最受尊崇的专业证照。

2、USCPA含金量大：可换取全球8个国家的会计证，拥有USCPA证书可免考ACCA的八门考试。

3、认可度高：是世界500强及上市公司CFO的必备证书，尤其为外资企业青睐。

4、考试机会多：每年有四次考试。

5、能为留美申请绿卡加分。 注册会计师（CPA）

CPA主要针对人群：审计人，想要自会计领域脱颖而出者

优势：

1、独一无二的地位：是中国官方认可的注册会计师资质，国内唯有CPA持证者拥有审计报告签字权。是中国会计证书体系中水平高的证书。

2、全面考核财会知识：通过者可系统掌握会计、审计、经济法、财务成本管理、税法及经营战略方面的专业知识。

3、CPA持证者是许多城市人才政策的优惠对象，如：上海给出了居住、补贴、教育、医疗等政策倾斜；广州将CPA作为高级人才的标准之一，给予其一定程度的安家补贴、落户优惠条件，持证人还可在购房、购车、子女入学等方面享受广州市市民待遇。 特许金融分析师（CFA）

CFA全称Chartered Financial Analyst（特许注册金融分析师），是全球投资业里最为严格与含金量高的资格认证，被称为金融第一考的考试。CFA进入中国的准确时间不详，应该早至2002年就已在中国开设考场。根据CFA官网信息，CFA持证人在中国为3500余人，但现在中国每年参加CFA考试的人数超过万人，其热度可见一斑。

CFA适合准备在金融机构工作的人，这部分人包括：研究员、分析师、基金经理、MBA(企管硕士)、MS in Finance(财务硕士)、MS in FinancialEngineering(财务金融硕士)、主管机关、学生、银行证券业销售人员、FRM(金融风险管理师)、CPA(注册会计师)、金融业主管、银行理财专员、国内证券分析师……

加拿大注册会计师协会（CGA）

加拿大注册会计师协会（Certified General Accountants Association of Canada）是经加拿大国会批准成立的会计专业团体，是国际会计标准委员会（IASC）、泛美会计学会（IAA）、亚太会计师联合会（CAPA）和国际会计师联合会（IFAC）四个国际性会计师组织的活跃成员。CGA（加拿大注册会计师）专衔享有极高的国际公信力，协会会员可在加拿大执业，独立签署审计报告；或在世界各地从事高级财务及企业管理等工作。

作为北美财会界的一员大将，CGA考试对于大多数中国人来讲，还是一个陌生的名词。但在国外，CGA证书特别在北美早已同ACCA、CFA等证书一样，成为追求高薪的人们争相追捧的对象了。参加CGA课程培训的学员或CGA会员不仅能在工业、商业、政府机构、会计师事务所等出任会计师、财务经理、财务总监等职，同时也能胜任跨国公司或合资企业高级行政管理人员或总经理之职等,可谓是“钱”途无量。

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