三级企业人力资源管理师不是职称

三级企业人力资源管理师并不是职称，而是属于职业技能等级鉴定考试。职称是指在某一领域具有特定职业资格和职业水平的称号，例如高级工程师、高级会计师等。而职业技能等级是指根据国家职业资格标准等级划分的评价职业人员技能水平的等级。三级企业人力资源管理师是属于国家职业资格标准等级的第三级别，是助理人力资源管理师的称号。取得高级工（三级）职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。因此，三级企业人力资源管理师和职称并不是同一个概念，应该区分开来。

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。

企业人力资源管理师考试作为人力行业仅存的一项考试，在整个行业的地位是毋庸置疑的，依然是含金量最高的。即使考试单位变了，也仅仅是报考程序的变更和完善，并不影响证书含金量、效力和使用范围。

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