2024年安徽省最低工资标准(六安市裕安区人力资源服务中心邮编)

2024年安徽省最低工资标准

网上有关“2024年安徽省最低工资标准”话题很是火热，小编也是针对六安市裕安区人力资源服务中心邮编寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

法律主观：

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。安徽最低工资标准第一档次为1520元/月，16元/小时，执行地区为合肥市区。第二档次为1350元/月，14元/小时，执行地区为淮北市区，蚌埠市区，淮南市田家庵区、大通区、谢家集区、八公山区，马鞍山市区，芜湖市区，宣城市区，铜陵市区。第三档为1250元/月，13元/小时，执行地区为亳州市区，宿州市区，阜阳市区，滁州市区，六安市区，池州市区、九华山风景区，安庆市区，黄山市屯溪区、黄山风景区，巢湖市、肥东县、肥西县、长丰县、庐江县，五河县、固镇县、怀远县，凤台县、潘集区、毛集实验区，芜湖县、繁昌县、南陵县，宁国市、广德县、绩溪县、郎溪县、旌德县、泾县。第四档为1150元/月，12元/小时，执行地区为濉溪县，蒙城县、涡阳县、利辛县，砀山县、萧县、灵璧县、泗县，界首市、太和县、颍上县、临泉县、阜南县，天长市、明光市、全椒县、来安县、凤阳县、定远县，寿县、霍山县、霍邱县、金寨县、舒城县、叶集试验区，当涂县、含山县、和县，无为县，铜陵县，青阳县、石台县、东至县，桐城市、怀宁县、枞阳县、潜山县、太湖县、宿松县、望江县、岳西县，黄山市徽州区、黄山区，歙县、休宁县、黟县、祁门县。最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。《最低工资规定》[中华人民共和国劳动和社会保障部令(第21号)]已于2003年12月30日颁布，2004年3月1日起施行。最低工资标准的确定和调整方案，由各省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订，并报经劳动保障部同意。最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。确定最低工资标准一般要考虑的因素有：当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，再统计出其人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，加上一个调整数。恩格尔系数法就是根据有关数据，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，再乘以赡养系数，加上调整数。

近日，广东、深圳分别上调了最低工资标准，中新网财经频道统计发现，进入2024年以来，北京、浙江、河南、陕西、贵州、广东、深圳这7个省市先后上调了最低工资标准。其中，深圳月最低工资标准达到了1600元，依然领跑全国，而小时最低工资标准最高的仍为北京，达到了15.2元。2024年以来已有7省市提高最低工资标准进入2024年以来，经统计发现，截至2月6日，北京、浙江、河南、陕西、贵州、广东、深圳这7省市先后上调了最低工资标准。其中，2月5日，深圳市公布了2024年最低工资标准：全日制就业劳动者最低工资标准为1600元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准为14.5元/小时。新标准自2024年3月1日起实施。就在同一天，广东省人力资源与社会保障厅发布消息称，广东决定从今年5月1日起调整企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准，其中，第一类地区是广州市，提高19.2%，调整后月最低工资标准为1550元，小时工资为15元。此前，北京、浙江、河南、陕西、贵州这5个省市已于今年1月1日起上调了最低工资标准。上调后，北京市最低工资标准由每月1260元调整为1400元，浙江省最高档标准由1310元涨到1470元，河南省一类行政区域月最低工资标准为1240元，陕西省一类工资区月最低工资标准1150元，贵州一类地区月最低工资标准为1030元。根据调整过后的标准，深圳月最低工资标准由此前的1500元/月提高到了1600元，依然领跑全国，而小时最低工资标准最高的仍为北京，达到了15.2元。除了以上7个省市外，天津、江西、安徽、甘肃、辽宁等省市也明确表示今年将适时调整最低工资标准。根据国务院批转的《关于深化收入分配制度改革的若干意见》提出，根据经济发展、物价变动等因素，适时调整最低工资标准，到2024年绝大多数地区最低工资标准达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。

学校经过二十多年的发展，现已形成十四个专业门类（全国重点建设示范专业畜牧兽医专业1个，安徽省重点建设专业即机电、电子专业共2个，安徽重点建设实训基地即养殖、机电、电子实训基地共3个），全日制与职业培训、长班与短班相结合的面向社会、面向市场的办学体系，为社会培养了近3万名初中级专业技术人才，被誉为“皖西技术人才的摇篮”，成为皖西中职教育的名片。学校办学理念先进，教学设施齐全，生活设施配套，教学管理严格，师资力量雄厚，校园环境优美，办学特色鲜明，为经济发展和社会进步作出了较大贡献，社会美誉度高。学校是省级扶贫培训基地，霍邱县龙头培训单位。

1993年、2000年，学校两次被安徽省委、省政府联合表彰为“安徽省文明单位”；

1991年、2002年学校两度被授予“全国职业教育先进单位”；

2000年，学校被评为“全国实践行知思想，推进素质教育先进单位”；

2002年，学校被省劳动厅批准设立“国家职业技能鉴定所”；

2006年，学校被省政府表彰为“全省职业技术教育先进单位”；

2024年，学校被教育部、人力资源和社会保障部联合表彰为“全国教育系统先进集体”；

2024年，学校被省教育厅、人力资源和社会保障部厅联合表彰全“全省中等职业学校德育先进集体”；

2024年，学校被授予“安徽省绿色学校”。

2024年，学校被国家司法部、中央综治办、国家关工委授予“‘关爱明天，普法先行’—青少年普法教育活动优秀组织奖”；

2024年，学校荣获“第十七届安徽省青少年爱国主义读书教育活动组织特等奖”。

六安市裕安区人力资源服务中心邮编237004。

六安市裕安区人力资源和社会保障局，是六安市裕安区人民政府工作部门。贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作法律法规和地方规范性文件，起草有关地方规范性文件草案；拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。

负责全区促进就业工作，拟订全区统筹城乡就业发展的规划和政策，完善公共就业服务体系，建立就业援助和城乡劳动者平等就业制度；加快建立统一规范的人力资源市场；完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；贯彻落实高校毕业生就业政策。

六安市裕安区地理环境

裕安区位于安徽省中西部，大别山东北麓，江淮之间，六安市区以西，东接金安区，北接霍邱县，南接霍山县，西与金寨县、叶集区接壤，总面积1926平方千米，裕安区地势由西南向东北倾斜，境内最高峰黄巢尖海拔583米。

2024年末，裕安区共有卫生机构472个，其中医院14所，基层医疗卫生机构454个，专业公共卫生机构4个。卫生机构年末床位数2535张，全科医生274人，执业医师和执业助理医师1720人，注册护士1664人，公共卫生人员393人。

关于“2024年安徽省最低工资标准”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！

温馨提示:微信搜索公众号【深圳之窗】,关注后在对话框内回复【人力资源】即可获取各种资格考试,往年真题,高分技巧，助力考前冲刺等最新咨询入口,报名入口,报名方式等信息。同时,扫描关注文下企微号,可以了解更多技能考证知识技巧,开启更广阔的职业发展之路