一级人力资源管理师考试题型及相关信息

一级人力资源管理师考试是国家职业资格标准等级的第一级别，也是高级人力资源管理师的职业资格。考试形式一般为闭卷机考，有些地区可能采用纸笔作答。考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。考试时间由各省自行安排，一般从3月开始。考试科目共有三科，包括理论知识、专业技能和综合评审。理论知识科目为选择题，专业技能科目为简答题、计算题和综合分析题，综合评审科目包括论文和论文答辩。考试流程包括报名、审核、缴费、领取准考证、参加考试和领取证书等步骤。

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