人事总监一般薪资是多少(我想了解一下选择在武汉做人力资源有前途吗-)

人事总监一般薪资是多少

网上有关“人事总监一般薪资是多少”话题很是火热，小编也是针对我想了解一下选择在武汉做人力资源有前途吗?寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

行政人事总监已经成为国际大公司高层人物必经的职业发展阶梯。在中国，人力资源管理人员的地位近几年一直是水涨船高。一般的民营企业， HR总监年薪可能10万-15万元左右； 在较好的外企， HR总监的年薪能达到10万-40万，多的甚至可以拿到80万元。小型企业：年薪10－12万元左右中型企业：年薪20－30万元左右大型企业：年薪50－80＋期权左右

昨天，后台有小伙伴私聊，说小编写了那么多好的自考专业，那人力资源管理专业怎么样呢？好不好考？就业前景怎么样？未来发展怎么样？

嗯嗯，这位小伙伴很有眼光，因为人力资源管理专业的确是近来比较火热的专业。

权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，深圳缺50万以上，武汉也在30万人左右。

大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元；

薪酬经理、招聘经理等在8千元一1.2万元之间；

在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动，最高不超过1.5万元，最低不低于8千元。

从整体薪酬来看，还是蛮高的。而且HR行业，越来越吃香。

接下来，小伙伴们和小编一起来学习有关人力资源管理专业的内容吧。

人力资源管理专业是什么？

人力资源管理，是指运用科学方法，协调人与事的关系，处理人与人的矛盾，充分发挥人的潜能，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标的过程。

通俗地讲，人力资源管理就是处理人和事，协调公司内部的人员关系，优化办事流程，提升工作效率和产出。

先说说北京地区,人力资源干事,助理大概是在1500到2000左右,

人力资源专项主管2500-3500,人力资源经理,人力资源总监5000以上

其中干事和助理以及在小企业和中等企业或者大企业的工资是差不多的.经理在大公司一般都按照年薪来计算,基本上维持在8万元以上,具体的上限不太清楚,根据公司的不同差距很大

外企不了解

首先，如果要和沿海城市相比，武汉做人力资源肯定没有沿海好

如果是和湖北省其他城市相比，武汉做人力资源肯定比黄冈、黄石、荆州、汉川这些地方好

给你一个可以评估的参考，武汉的人力资源经理工资4-7K，8K以上的不多（你可以登录前程无忧的招聘页面看看人力资源经理的招聘情况，看有几家企业能给10000以上的薪资）

当你本科毕业2000或是2500在武汉起薪开始从事人力资源工作，甚至给到3000

你所在的公司500人以上的研发公司或是2000人以上的制造企业可能性很小，换言之，绝大部分都是小公司，人力资源团队的人更小，3个人以下，加个5K月薪的人力资源往往同时兼行政经理，那么你能学到的人力资源技巧，你的岗位、薪资提升空间就可以自己评估了

北上广深的人力资源经理10K以下的都不好意思跟同行说，呵呵

在发达城市，中小企业的人资专员甚至工资上相当于武汉的人力资源经理，大企业的人资专员甚至月薪15000以上都有可能，无论是在企业，猎头公司，管理顾问公司，培训机构方面都有大量的人力资源专家，那么无论是薪资方面，还是个人能力提升，都是有很大空间的

当然反过来说湖北其他城市，企业比武汉更少，工资水平更低

供参考

关于“人事总监一般薪资是多少”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！

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