人力资源管理师三级考试难不难(人力资源三级好考吗)

人力资源管理师三级考试难不难

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相对来说不是很难，但是也是需要制定一个机会，好好学习复习。

人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。

相对来说，不难。

人力资源师考试可以保留成绩，即一科未过可下次补考。

满足以下条件之一即可报考。

1）取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

3）大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。

4）大学本科学历，连续从事本职业工作1年以上。

5）大学本科学历，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

6）具有硕士研究生及以上学历证书。

7）连续从事本职业工作6年以上。

人力资源师考试三级考试科目：理论知识、技能操作。

1、不难考的，只要认真复习完全可以通过的，通过细则：

选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）理论知识（分值：100，权重：90%，其中单选60道，多选40道），机读阅卷，≥60分合格

纸笔作答：

简答、计算、综合题等：专业能力（分值：100，权重：100%），人工阅卷，≥60分合格

2、三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

3、考试程序：

第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证

第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排

第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）

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