中国人力资源白皮书(未来会有哪些新的职业？)

中国人力资源白皮书

网上有关“中国人力资源白皮书”话题很是火热，小编也是针对未来会有哪些新的职业？寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

目前，在全球一般消费类产品中，从小工艺品到冰箱、电视等家电产品，大量中国制造的商品出现在世界各地的超市国商品进出口总额首次突破 5000 亿美元，世界排名第 6 位，吸引外商直接投资 468 亿美元，在所有国家和地区的排名升至第中国家和地区首位。沃尔玛、家乐福、麦德龙等世界著名跨国零售集团近年来在中国的采购数量和金额不断上升。这么多看得绩，令一些外国新闻人士惊叹：中国成了“世界工厂”！国内不少媒体、专家和一些政府官员也表现“激动”，随声附和地产小熊维尼玩具和乔丹气垫运动鞋，到成为全球高科技产业的加工厂，已经是世界制造业基地，中国将作为高利润的先进而崛起，并在很大程度上改变中国的制造业格局。似乎一夜之间中国已成了“世界工厂”。面对“中国是世界工厂”的喧静、理智的思考，为此不妨分析一二。 一“世界工厂”的内涵 人们对“世界工厂” (the workshop of the world) 这一称谓并不陌生。 19 世纪后半期，以机器大工业为标志的近代产业为机器工业的发源地，以坚船利炮开路，用廉价商品摧毁了一个又一个不发达国家的关卡，把许多国家网罗进英国的原料劳动力供应地。许多大宗制造品在英国能更为有效地生产出来，比其它任何国家具有更强的竞争力，同时具有商业、金融和政治上的国外的竞争对手。英国的产品一度主导了世界贸易格局，垄断了世界工业生产和销售市场，引领了近代工业发展的潮流。仅占世界人口 2% 左右的英国，一直把世界工业生产的 1/3-1/2 和世界贸易的 1/5-1/4 掌握在自己手中，没有其它国家能与英了举世公认的“世界工厂”的称号。到了 20 世纪，大英帝国日渐衰落，美国、德国、日本等国家后来居上，取代了英国成英国和日本等国家的工业发展历史经验，我们可以感受到，所谓“世界工厂”，就是一个国家的制造业，已成为世界市场基地。其主要特点是：有一批企业群和一系列产品在世界市场上占有重要地位，这些企业和产业的生产能力、新产品开发经营管理水平、市场份额已成为世界同类企业和同类产业的排头兵，注册专利数相对较多，并在世界市场结构中处于相对垄的存在和发展，直接影响甚至决定着世界市场的供求关系、价格走向以及未来的发展趋势：以工业制成品为主体的出口贸成为贸易大国之一；在科技研发上始终站在世界前沿，掌握着各项制造业新技术，领导世界经济和科技走向。 “世界工厂”可以从三个方面来理解：第一，在一段时期内，该国的制造业生产相对其它国家具有比较优势，而不一定需要具有绝对优势，生产规模和进出口国家。第二，它与工业化不同，是特殊国家的特殊现象。大多数发达国家都经历有工业化的过程，但不是每个国家都能成先于其他国家开始工业化的进程，这种时间上的优先使其在世界工业革命初期扮演了早期 “世界工厂”的角色。第三，它的创新产品，或者创新的生产组织管理。总之，成为“世界工厂”的国家应该能够带动该国制造业生产力水平的不断提高下降和国际竞争力的上升。 从历史经验看，成为“世界工厂”必须具备以下条件：一是生产要素的比较优势。工厂离不开劳动力和资本，相对廉价而且富裕的劳动力，先进技术及高素质的人力资源，所需的原材料，其中充足的资本对成为“世界工厂”至关重要。二是对外开放的市场环境。一国经济融于世界经济，并参开放，开放带来资本、技术的自由流动，只有开放的原材料、工业品甚至技术市场才能保证 “世界工厂”的正常运行。三是金融撑。金融是“世界工厂”得以发展的重要推进器。有了强大的金融力量，“世界工厂”才有雄厚的基础，同时也更有可能引新的能力。“世界工厂”必须能够有效地推动技术创新，将技术转化为现实生产力。五是政府有效的支持政策。鼓励生产产业扶助等政策有助于确立“世界工厂”地位。二中国制造业整体还不是“世界工厂” 不能否认，过去 20 多年的中国经济增长，主要依赖于制造业的成长。改革开放以来，中国制造业增加值在国内生产总维持在四成以上；财政收入的一半来自制造业；制造业吸纳了大量的就业人口； 20 世纪 90 年代以来制造业的出口一直维持在近 3/4 的外汇收入。无论是从制造业占国内生产总值和财政收入的比重，还是扩大就业、保持社会稳定等方面来看，制造业的主体和支柱。在一个相当长的时期里，中国经济还得靠制造业牵引。尽管中国已成为制造业大国，但问题是中国生产的产品，品种少、档次低、附加价值和技术含量低。我们认为，虽然发表的白皮书第一次提到中国正在成为“世界工厂”，国内也有认同的声音，但目前中国还不是“世界工厂”。 说“中国是世界工厂”还为时过早，其主要理由有以下几个方面。 —— 中国的 GDP 突破了万亿美元大关，经济总量跃进世界第 6 位，但是在世界经济总量中所占的比重仅有 3% 略多一点。了 5000 亿美元，跃居世界第 6 贸易大国，但是在世界贸易总额中所占的比重仅有 3.2% 。 2001 年进入世界 500 强排名的中国企企业中没有一家是真正的制造业。

—— 中国工业产值在全球比重还不够大，工业产品产量大，但是品种少，档次低。美国排第一，制造业占世界的比重超的比重为 15% ，中国世界排名第四，也就占 5% 左右。以钢铁产量为例，中国钢产量已经是世界第一，但是其中大量是低档次的建筑种比较少，钢材贸易逆差较大，进口产品主要是 IT 业用的、汽车业用的高档板材。近年来我国集成电路贸易逆差高达 100 多虽然生产出口大量的电子产品，但是它们的核心部件、高附加值的集成电路却主要依靠进口。造成工业品档次低的原因主要是中能力还较差，自主创新能力不强。近 20 年来，中国经济有较大发展，但真正由中国企业原创的产品相对还不够。 —— 劳动密集型产品是中国出口的大宗产品，我国已成为世界服装出口大国，但是我国服装业至今还缺少国际市场上公世界上许多名牌服装由我国企业生产，在国际市场销售时用的却是外国商标、外国品牌。这些出口产品虽然都打上了中国种、设计、销售市场甚至原材料不少是国外客户的。 —— 我国传统产业有广阔的发展前景，如果正视中国的现状，从国情出发，抓住西方国家产业结构变革的机遇，传统产业近几年在发展高新技术浪潮的冲击下，一些有市场优势的传统产业的发展和改造却遭到冷落，而高新技术的发展面临重商而轻科研，轻自主开发、轻制造的误区。 ——2001 年中国外贸 200 强中，排名前三位的是广东省三家外贸代理公司，出口额分别达到 62 亿美元、 61 亿美元和 37 亿 60 亿美元，占出口额前 200 家企业出口总值的 1/5 强，出口值最大的生产型企业刚过 20 亿美元。尤其不容忽视的是，外贸 200 4% 是通过加工贸易方式实现的。外贸 200 强企业的名单中，更多的还是著名跨国公司在华设立的分支机构，具有国际竞争力的大企了。由于我国的生产制造企业往往处于跨国公司生产链的最后一个环节，生产附加值低下的现状有待改变。按照“世界工厂”的条件来衡量，最乐观地说，目前我国只是在劳动密集型产业如纺织、服装、日用品等轻纺工业领技术密集型相结合的组装加工业领域，如家用电器、电脑零部件等领域，已成为世界的制造大国之一，但核心技术还掌握在跨前还不具备成为“世界工厂”的规模和水平。三对外贸易的特征反映出中国还不是“世界工厂” 我国对外贸易发展道路属于渐进式的，并且取得了举世瞩目的成就，它具有纵向推进，增量改革，试点推广等特点。的改革及市场化进程类似，我国对外贸易部门改革的最初动机是鼓励出口，以便支持先进技术设备的引进并提高外经贸企行的减少指令性外贸计划的范围，扩大地方外贸自主权，以及企业外汇留成，给予地方从事外贸的机会等。拥有生产要素配置独立的经济利益，为了在与其他地方的竞争中吸引更多的资源，根据生产要素比较优势原则使产业结构“轻型化”。这表具有“短平快”、“两头在外”特点的加工贸易迅速发展。中国不少制造业都以加工贸易形式进行，真正赚取的加工费很微薄。实际上在庞大的出口额中，仍然集中于劳动密集型高端产品和自然资源的大进口国，并没有垄断高增值的制造业。在区域“生产链”的最后一环上，中国进口产品部件，而出口最后费者。结果中国在发达市场的份额出现爆发性的增长，这其实是重复统计。由于中国从其贸易伙伴那里的进口额和中国向以中国的对外贸易发展和贸易伙伴实现了“共赢”，消费者受益于更低的中国商品价格，而世界其他国家受益于中国市场贸易的上述特点与“世界工厂”的条件相距甚远。 尽管我国出口贸易中工业制成品已取代初级产品，占据 80% 以上的比重，但是在工业制成品出口中，依靠进口零部件和术，从事组装或进料加工的，占很大比重。我国现在几种主要的家用电器产量已世界领先，但是家电产品的核心技术和部件我们还要意识到，不能仅仅着眼于中国生产了什么，而要看它对外贸易的产品是什么，资本密集型产品并不意味着资是一个中度开放的庞大经济实体，出口依存度和进口依存度各约 20% ，这意味着 80% 的国内市场的需求要靠国内生产来支持重视发展对外贸易关系，但是绝大多数的汽车、机械、电脑和电子配件将仍然是国内生产的，这就体现不出“世界工厂” 中国对外贸易目前还有两个缺陷：其一是总量不足。据统计，去年进入世界 500 强的跨国零售集团的全球销售额超过了品所占比重还不到 2% ，中国产品在世界市场所占比重与曾经作过所谓“世界工厂”的国家相比差距甚远。其二是技术水平不足链中多处于低端，约一半的出口值是通过加工贸易实现的。在许多采购会上，不少跨国集团采购商是一手拿着技术图纸、单寻找生产商。去年全球 DVD 产量大约 3000 万台，中国生产了其中的 1400 多万台，然而 DVD 的关键技术并不在中国手中，因而就有了中和国外技术开发商的知识产权纠纷。中国坚定不移地执行对外开放的基本政策，对外贸易总量不断上升，却是少数进口与出口同时有双位数增长的国家。总体的贸易顺差很小，在最近几年还持续波动。目前中国的贸易顺差只相当于国内生产总值的 1% 至 2.5% 。从中国对外贸易口规模的扩大和外汇储备的增加，将由过于注重出口创汇逐步转向外贸进出口平衡，中国不仅仅是千方百计扩大出口，也同市场向全世界开放，所以中国对外贸易发展的基本特征反映在中国距离“世界工厂”还有很远。 四微观主体的差距反映出中国还不是“世界工厂” 在经济全球化进程中，世界经济的发展越来越需要互相依赖，中国经济确实在飞速发展，但发达国家及其跨国公司也未停据着主动地位。外资转移的只是低端的劳动密集型产业，当跨国公司将工厂乃至研发中心迁移到中国大陆的时候，跨国公司其的应对战略，那就是通过核心技术的掌握进而掌握规则的制定，再通过规则的制定牢牢掌握住竞争的主动。在技术方面，中国制造业与外资相比还存在很大的差距。就彩电来说，纯平玻璃、电子枪等关键零部件还要依赖进口国家电巨头并不是在一个档次上，没有一个企业能做到日本索尼的水平。加入 WTO 后，在技术、知识密集程度高、品牌价值及经营组织复杂要求高的产业、领域、环节、市场，我国企业与外资企业的差距更大，如在高档纺织面料领域，由于对技了解不够，我国国内企业的竞争力弱；在计算机和家用电器业，我国企业竞争力强的主要是组装环节及国内销售市场，在基重要的应用领域国内企业并不强。在融资方面，国内企业与外国企业相比有以下特点：一是融资方式少，国内企业的兼并、重组、收购很少，而这种方式在使用已非常普遍。二是融资渠道少，国内非国有经济和私人手中的资本数量很大，但都没有进入企业的融资，市场的开放程度不金的进入，无形中使融资渠道变窄。在投资方面，现在世界经济普遍不景气，对制造业增长也产生了一定的影响，投资的风险性加大。目前我国的制造业全实现市场化，国内市场的成熟程度和宏观政策、经济体制都处于调整变革中，企业的投资收益不确定性大，资金投向的企业的国际竞争力。在研发和管理方面，我国研究和开发投入总体水平包括研究开发投资的人力、物力和财力，远远不能与发达国家相比业的竞争力，这种影响随着时间的推移会加大。管理是我国企业经营中最薄弱的环节，国内企业的管理体制和模式仍然或多或少地留有的痕迹，这对于企业发展是非常致命的，如果这种局面不改变，企业竞争力将大打折扣。 有人把 IT 业的崛起作为中国成为“世界工厂”的基本依据，我们最后不妨再加以分析。随着国际新技术产业的升级转经蔚为大观，各种数据颇为喜人。但是无论是硬件还是软件，甚至是真正的 IT 服务，主要的市场还是由国外厂商构成。中全是国外厂商，前 10 位只有两家国内软件商；硬件市场，英特尔、新惠普、国际商用机器公司等都已经早早跨越 10 亿美元的大业屈指可数。即使是个人电脑业，国产品牌份额很高，但是每一台国产机器的销售额与利润一大部分由国外公司分享。 业内人士一般都知道， IT 制造业先后出现了 OEM 、 ODM 、 DMS 、 EMS 等 4 种模式，它们层层递进，技术含量逐步提高。 OEM 的一种，就是依样画葫芦给品牌厂商做代工，一切设计都是别人的，制造中如果出现问题还得回到委托厂商那里去解决，心价值。 ODM （委托设计制造）进了一步，除了制造加工外，增加了设计环节，即接受品牌厂商的委托，按其技术要求承担（设计、制造、售后服务）又进了一步，它集设计、制造、服务于一体，相当于品牌厂商把基本系统要求给代工厂商，由维护。 EMS （工程、制造、服务）是新近出现的一种模式，在这种模式下，品牌厂商只定义产品规格和开拓市场，余下的事做。这是真正具有自己核心价值意义的“制造中心” 的概念，与早期那种简单的 OEM 加工已是天壤之别。而我们不少制造企而真正的“世界工厂”决不是简单的代工。 另外，我们的 IT 企业没有足够的利润空间，也没有足够的融资支持，一直没有余力去构建自己的核心竞争力，让企业形势变化时，国外公司早有雄厚的资金基础，而中国的 IT 企业，将如何挺过同样恶劣的形势？质优价廉是国产品牌生存的第

法实现积累、无法持续发展，那么企业过去所有的努力不就仅仅是前期的市场培育和推广而已。 综上所述，我们可以得出一个基本的结论：中国已经成为“世界工厂”的提法还为时尚早。

2024 迈向希望 在金融危机的国际大环境下，龙发依然保持着稳健的增长,连续三届被中国建筑装饰协会评为全国住宅装饰装修行业百强企业。六十周年的国家品牌彰显下，龙发也实践着自己的品牌跨越。龙发子品牌FA和3D强势推出，进一步稳固了龙发品牌架构。全新的3D经营模式，积极推动着行业发展的创新和进步。龙发筹建的绵阳希望小学于九月一日正式投入使用，这是一幢凝结着龙发人祝福和希望的永久性抗震建筑，和灾区的孩子共同迈向更美好的明天。

2008 企业公民 龙发装饰作为行业的龙头企业，一直以企业公民责任为己任和表率。积极在各个方面履行和宣导企业公民责任。在汶川大地震的危难时刻，龙发董事长第一时间亲帅赈灾车队赶赴四川，捐赠了灾区急需的物资。并肩负了免费运送四川奥运大熊猫进京的光荣任务。龙发与《瑞丽家居设计》共同举办的LOHAS乐活家居设计全国大型活动，积极的向全社会推广一种健康、环保、绿色的家居生活方式，引领着行业的健康有序发展。

2007 品牌战略 龙发装饰明确了未来十年通过品牌化建设打造企业核心竞争力的发展战略，荣获全国首批建筑装饰行业信用AAA级企业（全国仅七家）、“首届中国品牌节金谱奖”、“中国品牌500强”、“中国家装行业十年最具影响力企业”等荣誉，并在“全国住宅装饰装修行业百强企业”中名列榜首；董事长王显先生荣获“中国家装行业十年最具影响力精英领袖人物大奖”；总裁郭亚东先生荣获“中国2007年度100位优秀品牌经理人”称号。

2006 品牌飞跃 龙发荣获“2006年度中国著名装饰企业”称号，集团董事长王显先生再次荣获“中国装修家居行业杰出领袖奖”殊荣，并在第二届杰出华商大会上入选“2006全球华商百业****”；

在第三届中国人力资源管理年度盛典暨2006年中国人力资源年度评选颁奖典礼中，龙发集团荣获“行业十佳雇主奖”；

被中国建筑装饰协会评定为“全国住宅装饰装修行业知名品牌企业”荣誉称号； 龙发集团承接的五星级酒店——北京饭店公装工程全面竣工；

龙发家居集成5S服务中心进一步在全国推广；

西南生产基地正式投入运营，构建了全国性工业化产品服务网络；

《家装品质白皮书》和《冬季家装完美攻略》全国震撼首发，引领中国家居文化发展潮流，得到了全国消费者、各级行业协会及广大媒体的赞誉；

石家庄公司、洛阳公司、宜宾公司、长治公司、潜江公司、孝义公司、焦作公司、商丘公司、南阳公司、宝鸡公司、阳泉公司、唐山公司、韩城公司、神木公司、盘锦公司、新泰公司相继成立。

石家庄龙发、洛阳龙发、新泰龙发装饰3D家居盛大营业！

2005 缔造辉煌 龙发被新浪网、精品网和国内时尚界的风向标《精品购物指南》报联合评定为“最具影响力家居品牌”!

龙发被中国保护消费者基金会评为“消费者信赖的质量、服务放心单位”。

在CCTV-2首次全国城市家庭装修室内环境污染情况调查中，龙发获得“消费者满意绿色装饰企业”荣誉称号。

龙发中国首家大型5S会员店亮相京城，率先倡导服务新模式，相继在西安、天津、郑州、成都、重庆、南昌、长春等地推广，引领中国家装行业步入新的变革时代！ 在中国建筑装饰协会主办的中国家装节中荣获”2005中国家装最具影响力品牌家装企业”;

龙发集团是首家在美国为家具产品注册商标的中国企业，这一开拓性的举措，结束了中国仅仅作为世界家具制造工厂参与国际贸易的历史!

龙发被2005博鳌居家论坛评为“2005中国十大著名装饰企业”,董事长王显先生荣获”2005中国居家行业杰出领袖奖”。

2004 行业领先 集团先后组织优秀干部和优秀员工赴欧洲各国考察学习，参观国际家居博览会，并获得圆满成功，成为行业内首家组织优秀员工出国考察学习的企业；

龙发集团被中国装饰协会授予三项殊荣：全国住宅装饰装修优秀企业、全国住宅装饰装修行业质量服务诚信业、全国住宅装饰装修示范工程；

集团总部迁入建外SOHO，信息化、现代化、自有产权的办公环境与国际接轨，企业形象再次全面提升； 加盟公司以每年百分之百的速度递增，加盟事业蓬勃发展，凸显“龙发”品牌非凡价值。

2003 环球战略 龙发集团实施全球化发展，首家海外公司在美国芝加哥成立；

南京公司、苏州公司、济南公司、昆明公司、南宁公司、宁波公司、武汉公司、南昌公司、新乡公司、包头公司等相继成立，全国龙发公司近四十家，店面上百家，员工数万名；

获得北京市建筑装饰协会颁发的“2003年度优秀企业奖”。

2002 全国拓展 被北京市建筑装饰协会评为“2001年度优秀企业”；

物流配送体系进一步完善，覆盖全国；

龙发商贸公司成立，为消费者提供家居装饰用品一站式服务；

北京市商业银行、中国人民保险公司、北京龙发装饰集团强强联手，推出“装饰资金保障计划”；

长春公司、郑州公司、重庆公司、沈阳公司、杭州公司、太原公司、大同公司等正式成立。

2001 开拓创新 被中国建筑装饰协会授予“全国建筑装饰优秀标兵企业”称号；

被北京市消费者协会授予“售后服务信得过单位”称号；

被北京市建筑装饰协会授予“优秀家庭居室装饰装修企业”称号；

公司总部迁至CBD商务中心区，标志着龙发飞速发展的新里程；

龙发集团实施全国战略化发展，成都公司、天津公司、西安公司相继成立。

2000 展望未来 龙发材料配送中心成立,为全国标准化材料配送奠定了基础；

龙发生产基地全面运营生产，开始为广大客户提供“家居集成化”的一站式服务，

龙发橱柜、家具等集成化产品迅速获得消费者高度认同。

1999 硕果累累 荣获中国建筑装饰协会颁发的“改革开放二十年建筑装饰行业发展成就奖”；

被北京市装饰协会及勘察设计协会评为“优秀家居装饰企业”；

被北京市消费者协会评为“消费者满意单位”；

当选北京市建筑装饰协会家装委员会第一届理事会理事；

在行业内率先开创商场经营模式，成功运作家庭贷款装修业务。

1998 初战告捷 引进国外先进生产设备，建立龙发生产基地；

成为“北京装饰行业协会会员”、“中国建筑装饰协会会员”;

率先提出“家居集成化”服务理念并全力实施，此举推动了家庭装饰行业的迅速 发展及服务模式的提升。

1997 全力出击 龙发装饰正式成立。以优质工程和服务迅速赢得了京城百姓的信任与厚爱。成为京城家装行业的知名品牌，被誉为“京城四小龙”之首。

新职业炙手可热

1999年，《中华人民共和国职业分类大典》颁布。进入21世纪以来，随着经济社会发展、科技进步和产业结构调整升级，中国的社会职业构成和内涵发生了很大变化。伴随着一些传统职业开始衰落甚至消失，一些新职业不断涌现并迅速发展。

2024年7月，新修订的《中华人民共和国职业分类大典》颁布。其中，职业分类结构为8个大类、75个中类、434个小类、1481个职业。与1999版相比，维持8个大类、增加9个中类和21个小类，新增了快递员等职业。

随着都市人消费需求的多元化、对于服务的专业化需求不断增多，新职业越来越丰富，一些原先不曾有的新职业群体不断扩大。

32岁的郑雪舟是一位大数据技术工程师，在北京一家为大中型企业客户服务的软件公司工作。2024年，随着行业技术升级，他从一名java（计算机编程语言）工程师转型成为大数据技术工程师。他这样介绍自己的工作内容：主要是数据产品的研发工作，包括技术调研、产品分析、制定计划、实施方案、系统测试、运维监测等。

郑雪舟对自己所在行业的前景很有信心，他认为大数据整体市场正呈增长趋势，未来发展比较乐观。无论是大数据行业还是其他新职业所在的行业，都有广阔的发展空间和良好的增长势头。

清华大学中国科技政策研究中心发布的《中国人工智能发展报告2024》显示，2024年，中国人工智能市场规模达到237.4亿元，同比增长67%；中国信息通信研究院发布的2024年云计算发展白皮书显示，2024年，中国云计算整体市场规模达到691.6亿元，增速达34.32%。随着人工智能、云计算和大数据等高新技术产业成为新的经济增长点，人工智能、云计算、大数据技术工程师也成为炙手可热的新职业。

在电子竞技员和电子竞技运营师所在的电子竞技领域，2024年夏，在雅加达亚运会中，中国队在英雄联盟比赛项目上获得了一枚金牌；2024年冬，中国战队“IG”代表LPL赛区，获得英雄联盟S级赛的冠军奖杯，电竞行业发展迅速。

在农业领域，农民专业合作社等农业经济合作组织中，从事农业生产组织、设备作业、技术支持、产品加工与销售等管理服务的人员需求旺盛，农业经理人应运而生；在工业现代化之路上，通过技术换代，使用工业机器人提高效率，工业机器人系统操作员和系统运维员成为现代工业生产的一线人员。

中国劳动学会副会长苏海南分析：“此次拟发布的新职业并不是新产生的职业，这些职业在现实中已经存在，新职业从业人员达到了一定数量规模，并且有了比较清晰的职业内涵定义和工作要求，这些新职业对国家可持续发展能带来诸多收益。”

2024年，美团点评与智联招聘联合发布了《2024年新职业人群工作生活现状调研报告》，该调研覆盖了全国主要的一二三线城市、800余种新职业。该报告显示，在消费升级背景下，新职业人群的收入水涨船高，同时消费结构也发生变化，休闲娱乐消费占比增加。

比如，随着人们生活质量提高和健康意识加强，越来越多的人养成了去健身房锻炼的习惯，健身教练随之兴起。半年前，从高中起就有健身爱好的唐鑫在四川成都成为了一名健身教练，对于这份职业，唐鑫最满意的是每天除了给学员上课，能有固定的2个小时训练，以及与同行交流的机会，有助于完善自己的专业。12新职业更有“科技味”

在苏海南看来，不少新职业属于高新技术产业，以丰富的相关专业技术知识为支撑；新职业具有对从业人员高素质以及相关操作技能等要求的特点。

这些新职业所在的高科技行业，比如人工智能、大数据、电竞行业和机器人行业，都是潜力无穷的新兴行业，选择这些行业或许意味着更多的就业机会，意味着更高的薪资水平。

今年1月，国家批复安徽省2024年第二批高新技术企业。去年，安徽省新增高新技术企业1093家，高新技术企业总数达5403家，居全国第八位。和安徽一样，全国多地对于高新技术产业发展都有政策倾斜，这意味着高新技术企业将会面临更好的发展机遇，并将提供更多就业机会。

根据领英发布的全球AI领域人才报告，中国人工智能行业从业者中，62.1%有研究生及以上学历。而清华中国科技政策研究中心发布的《中国人工智能发展报告2024》显示，从人才投入看，科研机构和高校是人工智能人才的主要载体。

根据人力资源和社会保障部的发布信息，工业机器人系统操作员必须能够使用示教器、操作面板等人机交互设备及相关机械工具对工业机器人、工业机器人工作站或系统进行装配、编程、调试、工艺参数更改、工装夹具更换及其他辅助作业。

无人机驾驶员是通过远程控制设备，驾驶无人机完成既定飞行任务的人员。驾驶无人机之前也需要经过考试获得无人机驾驶执照。根据《民用无人机驾驶员管理规定》，要想获得执照必须学习航空知识和相应的飞行技能，并且满足飞行经历要求。

为何众多新职业纷纷呈现聚焦高科技行业和技术导向的特点？苏海南认为，中国正处于加快经济发展方式转变和经济结构调整过程中，整个职业结构也将发生较大的变化，将由原来的低端职业占多数逐渐变成中高端职业占大多数的状况。

新职业大有可为

新职业的纷纷出现，为产业、行业、职业结构的调整带来了一种引导，从新职业的产生可以看到，在转换发展方式和调整经济结构进程中，将有越来越多的新职业亮相，同时也会有某些传统职业逐渐消亡，这既给新产业、行业、职业的发展提供了支持，也给某些传统产业、行业、职业提供了一个预警。

在人工智能领域，《中国人工智能发展报告2024》显示，截至2024年6月，中国人工智能企业数量已超过1000家；而根据中国城市轨道交通协会发布的2024年统计报告，中国城市轨道交通进入快速发展新时期，截至2024年末，中国内地已有34个城市开通城市轨道交通，开通城轨交通线路165条，投入运营线路长度5033公里。

苏海南认为，新职业不断发布有利于形成好的导向，给人力资源市场就业及其服务的改进完善、大学教育专业设置调整和教学方法改革、年轻人求学、劳动者就业等提供引导。

以数据科学与大数据技术专业为例，2024年2月，北京大学、中南大学和对外经贸大学等3所高校率先开设本科的大数据专业；2024年，中国人民大学、复旦大学等32所高校成为第二批成功申请到该专业的高校；2024年，中国传媒大学等200多所高校获批开设该专业。

对于年轻学生来说，未来职业发展的空间可能会更加广阔。2024年6月11日，麦可思研究院在北京发布《2024年中国大学生就业报告（就业蓝皮书）》，其中显示，2024年，信息安全、软件工程、网络工程、物联网工程、数字媒体技术、通信工程、数字媒体艺术等专业，属于失业量较小而就业率、薪资和就业满意度综合较高的需求增长型专业。

专家指出，新职业是中国产业升级的产物，社会面对新职业，心态正在变得更加开放，同时也需要从制度、法律等层面入手，促进新职业的良性发展。

在健身教练这一行从业不久的唐鑫看来，这份工作的压力还是很大的，因为如果他达不到健身房规定的营业额，收入只能勉强维持生计。虽然工作刚起步，压力较大，但是唐鑫乐观地表示：“健身教练做得好了，工资会比较高，而且人们健康意识逐渐变强，这个行业发展空间还是很大的，自己也会不断学习相关知识，在这个行业继续干下去。”

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