人力资源管理师三级有什么用

人力资源管理师三级证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书。证书全国通用，终身有效，不需要定期审核。考取人力资源管理师证后，可以享受一些特殊待遇。首先，如果满足条件，可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市对新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。另外，一些地方还会给取得人力资源管理师证书的职工在退休后每月发放额外的补助。此外，人力资源行业市场缺口大，持有人力资源管理师证书可以帮助找到更好的就业机会。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理证可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。最后，取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，还可以申报助理级职称。总而言之，人力资源管理师三级证书具有多种用途，可以为个人带来一系列的福利和发展机会。

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