人力资源管理师考试用书

企业人力资源管理师考试用书是第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》。该教材是根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2024年版)》编写的，由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师修订出版。全套教程共六种，目前已出版四本。

## 第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》

第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是根据最新的《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2024年版)》修订而成的。教程内容结合了人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化，是备考企业人力资源管理师考试的重要参考资料。

本教材共分为六种，其中包括《企业人力资源管理师考试指南》、《企业人力资源管理师考试案例分析与解答》、《企业人力资源管理师考试综合能力实务模拟试题与解析》和《企业人力资源管理师考试历年真题精讲》等。每种教材都针对不同的考试内容和形式进行了全面系统的讲解和练习，可以帮助考生更好地理解和掌握相关知识和技能。

## 教材特点

第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》具有以下特点：

1. 紧密结合最新的《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2024年版)》，内容全面、权威。

2. 由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师编写，教材质量可靠。

3. 教材内容涵盖了人力资源管理的各个方面，包括人力资源规划与招聘、薪酬与绩效管理、培训与发展、劳动关系与员工关系管理等，全面系统。

4. 教材配有大量案例和实践题，帮助考生理解和应用相关知识和技能。

## 总结

第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是备考企业人力资源管理师考试的重要教材。通过学习和掌握该教材，考生可以更好地理解和应用人力资源管理的相关知识和技能，提高考试的通过率。

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