人力资源培训生是做什么的(大学本科在读可以考人力资源管理师三级吗？)

人力资源培训生是做什么的

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人力资源培训生应该是为人力资源部门培训专职人员的。也属于人力资源管理师。

人力资源管理师职业资格考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试，规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

就业前景

目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员及其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50外人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。

适合人群：

力资源管理员（国家职业资格四级）（具备以下条件之一即可）

1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)：（国家职业资格四级）

1）具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

2）具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。

企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格二级）

1）取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到人力资源管理师规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

2）取得本专业或相关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者

3）具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上；

4）具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上；

5）具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

6）具有高中、中专学历，连续从事本职业工作2024以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

助理人力资源管理师（国家职业资格三级）（具备以下条件之一即可）

1）连续从事本职业工作6年以上。

2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7）具有硕士研究生及以上学历证书。

高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格一级）

1）取得本职业人力资源管理师北京人力考试职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；

2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上

人力资源师报名条件（国家职业资格二级）（具备以下条件之一即可）

1）连续从事本职业工作24年以上。

2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。

4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上

三级人力资源管理师的获取为找工作提供了强大的助力，人力资源管理这个行业在现如今是火爆的，每一个企业都需要对人才的合理利用，因此每一个企业都需要专业的人力资源管理师，三级人力资源管理师正是解锁进入人力资源行业第一把好钥匙。报考三级人力资源管理师势在必行。

然而不少人在报考三级人力资源管理师时，不知道是自学好还是培训好。首先，自学更适合于学习能力较强，自控能力一流的人，现在的社会充斥着许许多多的诱惑，像是网络游戏、朋友聚会等等，它们似乎常常在向自己招手，所以建议报班参加三级人力资源管理师的培训，有约束才会不至于沦陷。

其次，小编建议报班，在三级人力资源管理师培训班上，你能系统的学习整个知识，并且还有老师进行讲解，而在家自学，如果遇到什么关于三级人力资源管理师的“疑难杂症”，不能及时有效的解决，岂不是耽误学习的进度。

最后，通过参加三级人力资源管理师培训可以增强自己的信心，在老师以及志同道合的小伙伴的鼓励下大步走向三级人力资源管理师的考场。而在家自学难免会有更多的不自信，徒增一些不必要的紧张感。

报考三级人力资源管理师是培训好还是自学好？答案显而易见了吧！三级人力资源管理师培训可以选择上海三才三级人力资源管理师培训学校，一切惊喜就等着你来发现。

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