公司人力资源部员工辞职报告(万里扬为何收购浙大网新)

公司人力资源部员工辞职报告

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　公司的人力资源部门工作也是十分的考验一个人的全面能力的，如果觉得自己不行，就会想要辞职，下面是由我为大家整理的“公司人力资源部员工辞职报告”，仅供参考，欢迎大家阅读。

公司人力资源部员工辞职报告（一）

尊敬的领导：

　您好！

　我现在郑重提出辞职！

　我是xx年毕业于xx，现年签约于xx，同年至xx见习，并工作至现在。在工作实践中，我先后参加了xx，xx等的建设等工作。从参加工作到现在，从普通高速公路隧道到客运专线隧道，我始终未感觉到企业有任何进步，包括对人员的管理、对外企业的经营等，至始至终处于一种停滞、自以为“天下第一”的状态，这种状态使自己无法在开放、竞争日趋激烈的xx市场中游刃有余，只是苟延残喘、奄奄一息，让人感觉到一种“死亡”的气息。在对员工的“再培养、再教育”的问题上，企业单位更是缩手缩脚、裹足不前。在如今人才发展战略的现代潮流中，企业单位更应该认识到：只有自己员工自身素质、行为思想不断提高，企业才会有进步，在新环境中才会不困慌；只有自己员工不断进步，企业才会有更加强劲的发展势头。从目前现状来看，企业单位给员工提供的“再培养、再教育”的机会少之又少，更是对员工自己“再学习”的选择横加干涉，显现出一幅野蛮、不思进取的嘴脸，使员工感觉到压抑和无法充分实现自身价值，尤其是技术管理人员。

　在生活待遇问题上，企业单位给技术管理员工提供的保障更是无法与人相比，一个连自身经济都无法得以有效保障的员工，谈什么对精神文明的追求。在这种工作环境中，我已日趋颓废，对更加美好明天的向往更是缺乏勇气和力量。为此，我再一次郑重提出辞职请求，望相关领导予以审查、批准。

　辞职人：xx

　20xx年x月x日

公司人力资源部员工辞职报告（二）

尊敬的领导：

　您好！

　首先抱歉推迟了将近1年时间，才将这份辞职报告提交上来。心情的不稳定因素有，现在的状况您可以非常放心，我是非常理性和坦白的面对您们，面对自己的未来的。

　无论今天的主题是什么，我的心中的却很复杂，有感激，有气愤，有无奈，有歉意，有不舍，也有成长。我想最重要的应该是自己学会了慢慢长大和成熟。

　记得刚刚来公司面试时，那么自信出类拔萃的自己有幸分到魏经理的科室，那时科里订单特别多，量也大，工厂分布又比较广，我们3个同事都在魏经理的带领下，亲自清点面辅料，亲自向其他工厂调料，有时还要自己装卸车。尽管如此，我们还是觉得很充实。日子慢慢积累下来，年底发奖金时我发了5000多元，魏经理还给了我7000元的红包，真是个不错的开始。于是我使出了全身的精力投入到了工作当中，那几年下来，我的朋友陆续结婚生子，我竟然连她们的婚礼一场也没有参加，有一位最好的朋友居然连恭喜钱也未给出，心里真的觉得忽视了许多更重要的东西。当然那时弟弟就开始叫我工作狂了。3年下来自己的工作经验积累了一些，因此人变得更加自信。我是80年代出生的人，脾气性格会比较稳定，我自认为自己也比较谦虚和传统。坦白讲，贸易在我进公司以前根本没有多大经验，觉得是个不错的职业而已，但是在接下来的工作经历中，使我对它的认识发生了翻天覆地的变化。常常听到魏经理和别的陌生人谈自己公司的事情，常常看到魏经理和辅料商们的窃窃私语。有一次竟然看到魏经理给工厂打的10几万元的收据，不懂得其中的奥秘。后来才听他们说这是回扣。于是我对贸易这个行业有了新的认识，原来商人的来往就是为了利益。没有永远的朋友，只有永远的利益。我曾经被这句话所影响，可是这不是原来的自己，我慢慢变得不知道自己是谁了，慢慢变得没有了自我。也许应该是这样的一句话来解释：清泉出在干净的地方，它可以带走污垢，出在污浊的地方，它也是污浊的。我艰难地习惯着这一切：没有道德的标准，没有人情的冷暖，恶意中伤，阿谀奉承，陷害他人，整治他人。一切存在均是无稽的情理，那时我快疯狂了，充满了叛逆。脑子里面反复这样疑问：难道钱真的使他们连最起码的人性都不要了吗？我想的神经衰弱。但是还是继续的工作着，因为自己平时身体不好加上贫血严重，

　也会被他们说成不知原因的偷懒，我真的被激怒了，大大吵了一架。在这件事上面我懂得了：不要拿自己的身体开这样的玩笑，生气只会让自己不堪一击。于是我大病了一场，住进了医院。肝胃也变得不舒。从此我对自己说，不要在乎别人对自己的看法，只要自己开心生活健健康康就好。换个环境是我唯一的想法，也许那个个性的环境并不适合我的性格。就在这时，胥经理给我打电话，说公司非常需要我，希望我能回公司，并且表示也理解当时的情况。我就这样地回到了公司，可是情况还要糟糕。看看同办公室的曹女士是怎样替她的主子徐女士欺负我的：在我的杯子里放苍蝇，臭大姐这样的虫子，把我的凳子坏成最旧的，竟然当面笑我。还好我没有被其气到，否则不是她们得意了吗？我想起这样的话：一个不知道自己有多无知的人是最无知的。小小年纪不懂得谦虚方便于人，更谈不上有良知的话，我还有什么可说的呢，所以我沉默，在她们看来我是真的懦弱啊，其实，非礼勿闻，勿答。不正是老祖宗们的道理吗？于是我再次坚定的选择了离开，这一次我相信是永远的，而且深刻的。想起那句话让自己释然：摆脱不了从前就无法向前看。这一次是真的摆脱了，在我完成这封辞职报告的时刻。

　23岁到今年我28岁，是我人生中的不同寻常的黄金时代，同公司一起生活了6年，我可以坦然回忆我的人生经历。我结了婚，并且生活的很幸福，有了自己的温暖小窝，我想自己这样以来，终于可以踏踏实实的不会孤独地往下走了；有了外甥女，可爱的小家伙总是可以带给我生命的希望，心里面感激这个能说会道，漂亮动人的宝宝，原来当姨妈是这样的滋味，想拿星星来让她荡秋千；我最亲爱的奶奶离开人世，我第一次目睹人类生命的脆弱，和失去的痛苦无奈滋味，但是我告诉自己要坚强，要幸福的生活使劲的来爱；我拿到了我的本科证书，但是还是告诫自己要努力不能停止；我拿到了我的全国报检员资格证书，我知道这是自己努力的结果，我鼓励自己，要报考报关员资格考试，报考公务员考试，来充实自己，加强自己；我得到省内更大公司的邀请担任部门经理一职，我觉得好兴奋，但是婉言谢绝，至少我证明了自己的实力，不给别人，只给自己看。。。

　好多好多的第一次让我无法忘怀充满感激和感动。

　辞职人：xx

　20xx年x月x日

公司人力资源部员工辞职报告（三）

尊敬的领导：

　您好！

　自从人力资源部的XX领着我进入xx公司，开始了我在xx之路，到现在已经一年有余了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的一年多里，xx公司给予了我许多学习和锻炼的机会，开阔眼界、增长见识，让我在工作能力、交际能力上都有所提高。

　我对公司给予的照顾表示忠心的感谢！但是，经过近段时间的思考，我越来越迷惘！我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以，我必须离开，去过我思想深处另一种有别于目前的生活。因为我选择辞职做为对自已未来的交代。

　公司目前已经过了一年最忙的时间，是充电、整顿、储备人才的时刻。相信，我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态，所以，我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度，为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响，也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准！

　祝公司稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里！

　辞职人：xx

　20xx年x月x日

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万里扬为何收购浙大网新

想在上海注册一家人力资源公司，有什么要求吗？

一.人力资源公司名称参考

上海XX人力资源有限公司；

XX（上海）人力资源有限公司；

XX人力资源（上海）有限公司；

二．上海人力资源类公司经营范围参考：

人力资源招聘，劳务派遣、劳务外包、人力资源租赁、商务资讯咨询、企业管理咨询、市场营销策划。（经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致）。

三．注册上海人力资源公司所需材料：

1、全体股东签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表或者委托代理人的身份证明覆印件。

2、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》

3、全体股东签署的公司章程。

4、股东主体资格证明或者自然人身份证明覆印件。

5、依法设立的验资机构出具的验资报告。（如认缴的企业可忽略此步骤）

6、公司法定代表人、董事、监事、经理的任职档案及身份证明覆印件（根据《公司法》和公司章程的规定和程式，提交股东签署的书面决定、董事会决议或其他相关档案）。

7、公司需要有5个人员办理社保。

怎么在上海注册注册人力资源公司

您好，人力资源公司需要有实际办公地址注册，需要有一个人才中介师，4个人才中介员，如果您条件暂时不符的话可以先注册人才咨询公司，我都是帮客户这样注册的，谢谢！

注册一家人力资源公司，需要提交哪些材料

这个要看你所在省份的要求了，一般到行政审批中心去填表，然后提交审查资料

一家人力资源公司现在有什么风险和困难？

现在需要人的公司越来越少，那你的业务成交量会减少，但你客户群会很多，因为失业的多啊

代办注册一家人力资源公司需要多少钱，

上海浦东新区25000，包含地址、证书证件、资金、许可证等等全部费用。

欢迎来追问～～～或者直接使用百度HI线上沟通，如果回答有误也请朋友们指正

你好，我想注册一家人力资源公司，请问可以给我介绍一下吗？

你好，人力资源公司办理需要办人力资源服务许可证书，属于前置审批。

每个地方政策不一样办理所需的材料会有点区别，上海这边针对人力资源公司要求为一名中介师，四名中介员，实地注册面积不能低于50平方，注册资金无要求。如果你在上海办理，详细问题倒是可以咨询我。

上海坤尚人力资源公司招聘有没有要求，有什么要求？

有吧，你去别的公 司有什么要求，这个公 司就相差不多，无非就是年龄身体状况等一些问题都是基本的吧

如果我想注册一家人力资源公司首先应该怎么做？

注册公司是需要到工商税务部门按照新公司注册流程进行办理的，若是注册人力资源公司，则需注意以下几项：

人力资源公司办理注册时，最好在营业范围注册填写时，注意人才类相关范围的全面性，以免影响后期业务的开展。

如果是注册人才中介，劳务派遣类公司，则需要先办理相关前置许可证，后注册公司。前置许可证请登入人力资源与社会保障局官网办理。

完成工商部门注册后，则需要银行开户和税务部门后续注册流程。

我想在广东清远市注册一家人力资源公司，请问如何办手续呢？

好像要注册人力资源公司有劳务派遣资格50万注册资金是不够哦，清远这边比较有规模的人力资源公司有两家，凤城和鹏程万里、凤城主要做劳务派遣和社保方面、鹏程万里则主要做现场方面。如查你想做劳务派遣这方面工作首要的就是能找到劳务工。如果你有渠道还是能做的。注册的话手继是十分之麻烦的，没有两三个月证搞不下来，不出下血就更加不行了。清远这边有优惠社保政策，劳务派遣和社保方面有一定的市场。

如何注册人力资源公司，有什么限制吗？

现在注册人力资源公司不好注册，要求必须要有人力资源服务许可证，许可证主要条件是有五个以上职业经理人资格证书，建筑面积不少于50平方米、，注册资本（金）不得少于10万元。如果您有需要可以跟中智信元了解！

增强市场竞争力。收购浙大网新可以使万里扬获得更多的人力资源，增强市场的竞争力，提高企业发展的占有率。浙江万里扬集团有限公司始创于1996年7月，前身为金华清华实业有限公司，于2003年组建为集团公司。

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