三级人力资源师证的作用

三级人力资源师证是由中国人力资源和社会保障部授权的职业资格证书之一，持有人可以获得多种优惠政策和职业发展机会。

首先，持有人力资源管理师证的职工可以申请领取失业保险参保职工技能补贴，最高可领取2000元的补贴。此外，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

其次，取得人力资源管理师证书后，退休后每个月还会再发放额外的补助等。这一政策目前在杭州、广州、西安等地执行。

此外，考取人力资源管理师证书可以提高职业技能水平，对职业晋升、加薪调整等有促进作用。同时，持有人力资源管理师证书还可以评职称，取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。

总之，三级人力资源师证是一种重要的职业资格证书，持有人可以获得多种优惠政策和职业发展机会。此外，持有人力资源管理师证书还可以提高职业技能水平，对职业晋升、加薪调整等有促进作用。

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