建行吉林省分行人力资源部电话是多少?(中国建设银行分行有哪些部门?)
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建行吉林省分行人力资源部电话是多少?
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人力资源招聘邮箱:zhaopin.jl@ccb.com
电话:0431-88573057、0431-88573069 、0431-8573398 刘**
地址:中国建设银行吉林省分行19楼人力资源部1908室(长春市西安大路810号吉隆坡酒店对面)
中国建设银行分行有哪些部门?构建人力资源基础管理平台需要先构建人力资源管理体系,组织架构,岗位职系,薪酬体系,绩效考核等各个管理模块。
构建人力资源数字化平台对员工的薪酬,绩效,岗位考勤管理,工时统计,全勤绩效,休假管理,加班管理都需要有专业的软件。依据数据优化更有成效。
好用的工时管理推荐京顶EDP劳动工时数字化管理平台。
可实现员工在标准工时制,综合工时制,不定时工时制(弹性工时制和核心工时制)下的考勤打卡,排班,休假/年休假,加班,出差,外出进行实时在线流程化管理。每月统计出可用于计算工资的工时统计数据。包括出勤天数,缺勤工时,会议工时,加班工时,请假工时,出差天数等自定义考勤类型报表。并可以统计与出勤相关的补助,出勤就餐天数,外出误餐补助,出差地域补助,特殊班次补助,员工学历补助,加班时段补助等福利津贴统计。具体功能如下:
1、考勤打卡:人脸考勤机,通道闸机,门禁,手机APP等任意一种打卡数据采集
2、智能排班模块:制定标准工时制,综合工时制,弹性工时制班次时间,并设置将具有相同上班时间的员工分为一个考勤组,制定考勤组排班计划!
3、职工休假模块:休假管理很多OA系统也包含,但OA请假以审批流程为主,多以半天或一天为单位而且不检查班次。所以在考勤工时计算中不是特别精准。考勤休假模块是包含员工休假资格发放,休假申请审批,休假计划,工时优化,休假工时统计,自动销假等功能
4、年假管理账户:年假管理是员工休假的一个特殊情况,采用单独年休假账户实现年假两年并管,自动清零。很多人不太明白为什么需要两年并管,因为按自然年度计算,年假在12月底就到期了,而很多企业为保证员工年假能延续到春节期间申请休假,将上一年年假转结到第二年。并设置清零有效期
5、时间管理账户:这个时间账户主要实现对员工加班的管理,员工日常的多于标准工时的时间都记入时间账户,方便员工申请调休假或发放加班费。同时建立员工时间信用管理体系
6、出差考勤:员工出差正常考勤,并统计出差地域补助
7、外出管理:外出单管理,统计外出工时并计算外出餐补
8、考勤工时统计:员工每月的工资计算需要考勤报表,补助项统计,工时统计报表上报完成才算考勤的全业务管理。员工的实出勤工时,缺勤工时,休假工时,加班工时,出差工时,外出工时,会议工时,和考勤相关的福利补助全部计算汇总,方便HR部门计算薪酬
9、工效分析:大数据挖掘。员工的项目工时,工效,休假率,出勤率多种维多的分析数据有助于准确核算工时,优化用工结构,为企业降本增效,提供决策支持
10、定制开发:微服务架构可以在不影响现有业务基础上扩展新应用。实现真正的企业一体化数字管理。避免多套系统对接,多头维护,降低维护成本
中国建设银行分行通常下设如下部门:个人业务部,公司业务部,国际业务部,审计部,风险部,财会部,科技部,人力资源部,宣传部
1、中国建设银行(China Construction Bank)成立于1954年10月1日(当时行名为中国人民建设银行,1996年3月26日更名为中国建设银行), 是国有五大商业银行之一,在中国五大国有商业银行中排名第二。简称建设银行或建行。2024年9月9日,建行发行首张公益理念联名借记卡。建设银行为敦煌网卖家专门打造的信用贷款产品“e保通” 在试行了一年以后近期完成升级。升级版“e保通”,实现了一键完成所有贷款流程。而之前只有敦煌网平台上的中小企业才能享受到的网络信用贷款服务,现在平台上的工商个体户也可以享受到无抵押、无担保的网络信用贷款服务,可大大加快资金周转速度。
2、2024年12月,世界品牌实验室编制的《2024世界品牌500强》揭晓,中国建设银行排名第203位。2024年7月,入选2024《财富》世界500强。“一带一路”中国企业100强榜单排名第40位。 2024年12月,中国建设银行入选2024中国品牌强国盛典榜样100品牌。2024年12月18日,人民日报发布中国品牌发展指数100榜单,中国建设银行排名第25位。2024年1月4日,获得2024《财经》长青奖“可持续发展效益奖”。2024年3月,入选2024年全球品牌价值500强第13位。
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