人力资源管理和经济师区别

人力资源管理师（职业技能鉴定）与经济师（职称）在适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面存在一些区别。

首先，人力资源管理师（职业技能鉴定）从事的行业主要是企业，而经济师（职称）的从业范围要广泛得多。除了企业，经济师还可以在人力、金融、工商管理、旅游、保险等行业从事相关工作。

其次，两者的考试制度也不相同。人力资源管理师共设有四个等级，分别是一级、二级、三级和四级，各地自行组织考试。而经济师则设有初级经济师、中级经济师和高级经济师三个等级。

最后，发证机关也不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）的证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师（职称）的证书由人事部颁发。

综上所述，人力资源管理师和经济师在适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面存在一些区别。了解这些区别可以帮助人们更好地选择自己的职业发展方向，并做出相应的准备和规划。

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