去人力资源与社会保障局报到需要带什么证件?(人劳局是干什么的)
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去人力资源与社会保障局报到需要带什么证件?
网上有关“去人力资源与社会保障局报到需要带什么证件?”话题很是火热,小编也是针对人劳局是干什么的寻找了一些与之相关的一些信息进行分析,如果能碰巧解决你现在面临的问题,希望能够帮助到您。
去人力资源与社会保障局报到需要带什么证件?
一、就业协议书:
与单位签《就业协议书》(又称三方协议),该协议有法律效力,违约要赔偿,在签订劳动合同后失效。
二、报到证:
需携带报到证去单位报到,完成档案和户口的转移手续。
“报到证”由原来“派遣证”转化而来,是应届普通高等学校(普通全日制,也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时,须持“报到证”。学校相关部门依据“报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续,就业单位所在地公安部门凭“报到证”为毕业生办理落户手续,就业单位凭“报到证”为毕业生办理相关工作手续。
三、携带二寸证件照两张、《户口簿》、身份证和毕业证书或社会保障卡等相关证明材料原件到人力资源与社会保障局办理就业失业登记证。
四、补充说明
1、什么事报到证?
一式两份,一份由毕业生带到用人单位报到用,用于迁移档案盒户口;另一份放在档案里存根。
2、报到证有什么用?
a、到接收单位报到的凭证;
b、证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生;
c、国家干部的身份证明;
d、凭报到证以及其他相关材料才能办理户口手续;
e、报到证有效期一个月。
3、档案里有啥?
记录高考成绩、在校成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。
4、什么是人事档案?
由学籍档案转换而来,在学籍档案中国年放入该生报到证,然后由学校转交给就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。
5、档案在哪里?
毕业前在学校,签了单位后,如果单位有人事接收权,就会转到人事处,否则就去单位所在地人才交流中心,如果单位不帮忙办理,自己去人才中心挂靠。
6、怎么转档案?
签了就业协议书:学校根据协议书迁移;
暂缓就业:档案会留在学校两年;
考研:继续往所考学校转。
否则,会被返回生源地。
7、注意事项:
毕业生档案不能自己储存!否则会成为“死档”!
毕业第一份工作满1年后,切记向用人单位货人才中心申请转正定级,获得干部身份。
身份证、毕业证、报到证、就业协议、户口本、2张2寸照片等一切与你身份有关的证件。
一、就业协议书:
与单位签《就业协议书》(又称三方协议),该协议有法律效力,违约要赔偿,在签订劳动合同后失效。
二、报到证:
需携带报到证去单位报到,完成档案和户口的转移手续。
三、携带二寸证件照两张、《户口簿》、身份证和毕业证书或社会保障卡等相关证明材料原件到人力资源与社会保障局办理就业失业登记证。
去人力资源和社会保障局报到需要带什么证件?首先祝贺你成为公务员了,你去报到一般情况下要准备:照片若干张,身份证及影印件、学历证书及影印件,如果有学位证最好也带上,其他就不需要带什么了,注意衣着和谈吐。
单县人力资源与社会保障局0530-4191204,打这个电话咨询下吧,希望能够帮到你。
苏仙区人力资源与社会保障局苏仙区人力资源和社会保障局(原人事局、劳动和社会保障局)是统一管理全区人力资源和社会保障工作的区 *** 工作部门。我局内设九个机构,分别为办公室(信访维稳办公事)、就业促进股、工资福利股、社会保险管理和基金监督股、专业技术人员管理股、人事财务股、事业单位人事管理股、规划法规股(行政审批股)、公务员管理股(对外称郴州市苏仙区公务员管理局)。直属事业单位十一个,分别为就业服务局(原郴州市苏仙区就业服务站)、小额贷款担保中心、企业养老保险站、医疗生育工伤保险站(原郴州市苏仙区医疗保险站)、机关事业养老保险站、劳动保障监察大队(原郴州市苏仙区劳动监察大队)、劳动人事争议仲裁院(原郴州市苏仙区劳动争议仲裁院)、培训考试中心(原郴州市苏仙区干部培训考试中心)、涉军人员管理服务中心(原郴州市苏仙区人才流动服务中心)、新型农村社会养老保险站、城乡居民医疗保险管理中心(原郴州市苏仙区新型农村合作医疗管理办公室)。
派遣证报到去承德市人力资源与社会保障局怎么走从汽车东站坐1路,在二仙居下车,然后直走就能看见了
去沈阳市人力资源和社会保障局报到需要带什么证件之类的东西啊学位证,毕业证,户口,身份证,最好都能备上覆印件,以防万一。
葫芦岛人力资源与社会保障局驾车路线:全程约2.2公里
起点:葫芦岛火车站
1.从起点向正东方向出发,沿永昌路行驶110米,调头进入永昌路
2.沿永昌路行驶240米,右转进入中央路
3.沿中央路行驶340米,左转进入渤海街
4.沿渤海街行驶1.2公里,左后方转弯
5.行驶90米,到达终点(在道路左侧)
终点:葫芦岛市连山区人力...
桂林市人力资源与社会保障局地址在桂林市环城西二路71号
联络电话:0773-2827168
工作时间:国家规定正常上班时间
公交车路线
1、乘坐53路公交车到 铁西加油站 公交站下步行80米。
2、乘坐公交1路、20路环线、21路、23路、36路、205路、301路公交车到 东安街口 公交站下步行230米。
3、乘坐208路公交车到 东安路中 公交站下步行290米。
4、乘坐公交3路、5路空调、9路、10路、11路、16路、22路、25b、51路、88路空调、91路、99路、100路、旅游观光一号线到 桂林汽车站 公交站下步行640米。
5、乘坐公交4路、19路公交车到桂林站公交站下步行750米。
桂林市人力资源和社会保障局政务服务视窗
地址:桂林市骖鸾路23号
希望能帮助到你
报到证抬头是人力资源与社会保障局,说明了什么?报到证抬头是人力资源与社会保障局,大多数情况下说明你派遣到了原籍人社局,属于待就业报到证,一般就业报到证报到证抬头会列印就业单位名称或即使列印人力资源和社会保障局也会在备注位置标注就业单位名称,希望我的回答对你有帮助!
人劳局是干什么的您好,很高兴能为您解答,人力资源社会保障局和社保局不一样。不是一个单位“人社局跟社保局不是一个单位。根据国家体制,国家设有人力资源社会保障部;社会保险工作由人力资源社会保障部管理,各个省市,设有人力资源社会保障厅,下属有社会保险事业管理处(局)。因此,人社局是社保局的主管部门,社保局归属人社局管辖。福
人劳局是主管人事劳动和社会保障方面的政府工作部门,也称人事劳动和社会保障局,是以前的人事局、劳动就业局和社会保障局合并的政府部门。
1、人劳局属于政府职能部门。贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关方针政策和法律法规,拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。
2、主要负责用人,招工,部队退伍转业安置,职工调转,晋升,就业,劳动争议,劳动仲裁,指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。
一、人力资源和社会保障局的主要职责:
(1)贯彻落实国家关于人力资源和社会保障方面的法律法规、规章和政策,起草本市相关地方性法规草案、政府规章草案。拟订人力资源和社会保障事业发展规划,并组织实施和监督检查。
(2)统筹建立覆盖城乡的养老、失业、工伤社会保障体系。拟订本市城乡社会保险及补充保险政策和标准并组织实施。会同有关部门拟订社会保险及补充保险基金管理和监督制度,参与拟订本市社会保障基金投资政策。
(3)负责本市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
二、人力资源和社会保障局的主要内设机构:
(1)办公室
负责机关日常运转,承担文电、会务、机要、档案等工作。承担信息、建议议案提案办理、保密、政务信息公开、外事等工作。承担重要事项的组织和督查工作。
(2)研究室
承担本市人力资源和社会保障重大问题的调查研究工作,并提出相关政策建议。承担重要文稿的起草工作。承担宣传和新闻发布工作。协调专家咨询工作。
(3)法规处(行政审批处)
负责推进机关依法行政相关工作。组织起草人力资源和社会保障方面的地方性法规草案、政府规章草案;负责行政执法工作的监督、指导和协调;承担行政复议、行政应诉的有关工作;承担机关规范性文件的合法性审查及有关备案工作。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
第八十六条 县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况,查阅必要的资料,并对劳动场所进行检查。
县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,必须出示证件,秉公执法并遵守有关规定。
第八十七条 县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
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