人力资源管理师发证机构

人力资源管理师的发证机构是各省的职业鉴定中心。职业鉴定中心是由国家人力资源和社会保障部授权设立的机构，负责组织和实施人力资源管理师的职业资格认定工作。

证书领取时间

证书一般在成绩公布2个月后发放，由于各省的人力资源管理师考试安排不同，所以证书领取的时间也不相同，没有统一的固定的证书领取时间，具体的领取时间以职业鉴定中心的安排公告为准。

职业鉴定中心的重要性

职业鉴定中心对于人力资源管理师的发证工作起着重要的作用。它负责制定和发布人力资源管理师的考试大纲、命题方案和评分标准，组织考试和评卷工作，并最终颁发证书。

职业鉴定中心的职责

职业鉴定中心的主要职责包括：

1. 组织和实施人力资源管理师的职业资格认定工作；

2. 制定和发布人力资源管理师的考试大纲、命题方案和评分标准；

3. 组织考试和评卷工作；

4. 颁发人力资源管理师证书；

5. 开展人力资源管理师的继续教育和培训工作；

6. 监督和管理人力资源管理师的职业行为。

证书的重要性

人力资源管理师证书是从事人力资源管理工作的必备证书，具有一定的权威性和公信力。持有人力资源管理师证书的人员在就业和晋升方面具有一定的优势，可以提高自己的竞争力。

总之，人力资源管理师的发证机构是各省的职业鉴定中心。职业鉴定中心负责组织和实施人力资源管理师的职业资格认定工作，并最终颁发证书。证书一般在成绩公布2个月后发放，具体的领取时间以职业鉴定中心的安排公告为准。人力资源管理师证书对于从事人力资源管理工作的人员来说具有重要的意义，是提高自己竞争力的有效方式。

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