苏州共有几家派遣公司？(苏州大学人力资源管理自考哪些科目？)

苏州共有几家派遣公司？

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苏州有很多很多家派遣公司。如：

1.瑞康江苏苏州劳务有限公司.法定代表人：郁振熙。注册资本：999.0万元。

2.苏州皖华建筑劳务有限公司，法定代表人：王剑华。注册资本：5000.0万元。

3.苏州德盛建筑劳务有限公司，法定代表人：孙健。注册资本：5000.0万元等等，不一一列出了。

劳务派遣不同于劳务中介。

劳务中介：你和用人单位直接签合同，给中介交中介费。

劳务派遣：你和劳务派遣公司签合同，用人单位给劳务派遣公司钱，劳务派遣公司再给你发工资。

中介跟劳务派遣公司的区别？

1.劳务派遣不同于劳务中介。其根本区别在于劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系。劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系，其相互关系调整适用《劳动法》。通常，用人单位将一些非核心员工（如普工、操作工、装配工、技工、仓管、快递员等）外包给劳务派遣公司，由劳务派遣公司与他们签订劳动合同，承担这部分员工整套人力资源管理服务工作(包括招聘录用、劳动合同管理、绩效管理、工资管理、保险福利管理、计划生育管理等)，并承担所有的人事风险责任（包括法律、经济赔偿责任）。

2.劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务，并收取一定的劳务中介费用，劳动者与劳务中介组织不签订劳动合同，所以也不存在劳动关系，其相互间的关系不受《劳动法》及相关法律保护。劳务中介机构只承担民法上的法律责任，不会被要求替劳动者缴纳社会保险、支付工资。派遣单位就是用人单位，需要承担用人单位的全部责任。

3.劳动派遣和劳务中介的盈利方式不同。劳务派遣是向使用派遣员工的企业一方收取管理费作为盈利方式；劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务，并向双方或单方都收取一定的劳务中介费用。

苏州的中介基本都是黑的。你如果想找工作，你可以在网上查一下，某公司的网站，一般公司的网站都会公布，然后你去联系面试，很多中介先收钱，然后帮你找工作，其中，都是骗人的花样，有时他们会同你讲，我们去晚了，那家招完了，其实那家公司并不招人，把你带到门口转一圈，然后就回去了，然后叫你再待下一家单位，等，等，然后集中消失，钱也没有了，最坏的情况的是过几天，门面换了，因为那一家公司消失了，你交的钱也就无影无踪了。在新区很多公司招工，都在门口挂牌子，所以各位一定要注意！

江苏人力资源管理考试科目具体有：毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、思想道德修养与法律基础、政治经济学(财经类)、计算机应用基础(实践)、计算机应用基础、高等数学(一)、国民经济统计概论、经济法概论(财经类)、企业管理概论、人力资源管理(一)、管理心理学、劳动经济学、劳动就业概论、企业劳动工资管理、应英文写作、创业教育、社会保障概论、劳动法。

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