二级人力资源管理师考试是国家职业资格标准等级的第二级别,取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称。考试形式一般为闭卷机考,个别地区为纸笔作答。考试大纲主要包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六章内容。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。考试时间由各省自行安排,一般从3月开始。考试科目分为理论知识、专业技能和综合评审三科。理论知识为选择题,专业技能为简答题、计算题和综合分析题,综合评审为论文答辩、文件筐测试或论文+口头答辩。考试流程包括报名、审核、缴费、领取准考证和参加考试等环节。考试结束后,通常在3-4个月内通知考试结果并发放证书。
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