三级人力资源师证有什么用

三级人力资源师证有什么用

三级人力资源师证是经过人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书，具有全国通用和终身有效的特点。考取三级人力资源师证后，可以获得以下用途：

领取补贴

考取三级人力资源师证后，符合领取失业保险参保职工技能补贴条件的人员，可以最高领取2000元的补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴政策，对于新引进和新获得高级技师和技师职业资格的职工，可以获得额外的奖励。

领取补助

在一些地区，取得三级人力资源师证书的职工退休后，每个月还可以获得额外的补助。

促进就业

人力资源行业市场缺口大，考取三级人力资源师证是进入人力资源行业的一个很好的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证可以提高专业能力，夯实基础，对于加薪晋升、岗位调整和级别评定等有促进作用。

评职称

取得三级人力资源师证或职业技能等级后工作满2年，可以申报助理级职称。

综上所述，三级人力资源师证具有领取补贴、领取补助、促进就业和评职称等多方面的用途，对于人力资源行业的从业人员来说，具有重要的意义和价值。

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