人力资源管理师各级别对应关系如下:三级-高级工、二级-技师、一级-高技师。根据相关规定,取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可以申报助理级职称。取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可以申报中级职称。而取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可以申报副高级职称。因此,如果想评取人力资源管理师职称,需要根据自己的职业资格和工作经验来选择适合的级别进行申报。
温馨提示:微信搜索公众号【深圳之窗】,关注后在对话框内回复【营养师】即可获取各种资格考试,往年真题,高分技巧,助力考前冲刺等最新咨询入口,报名入口,报名方式等信息。同时,扫描关注文下企微号,可以了解更多技能考证知识技巧,开启更广阔的职业发展之路
-
分享到:


相关推荐
人力资源行业未来的趋势是什么?(HR这个工作有没有什么发展前景?)
2024-7-26去企业做人力资源都需要什么技能(做人力资源工作应具备什么技能?)
2024-7-26人力资源管理师合格标准
2024-7-26四川省人力资源社会保障厅的领导简介(谁有四川人力资源和社会保障厅电话)
2024-7-26人力资源主要工作内容是什么?(人力资源管理一般做什么)
2024-7-26人力资源管理师证的用途
2024-7-26秦皇岛市人力资源和社会保障局的介绍(秦皇岛自学考试 有哪些科目)
2024-7-26初级人力资源考证条件内容(什么是人力资源从业资格证书?难考么 ?)
2024-7-26人力资源管理师四级考试内容及要求
2024-7-26
点击立即咨询添加
13640953190 立即咨询
13640953190 立即咨询