人力资源管理师三级考试时间及相关信息

人力资源管理师三级考试是国家职业资格标准等级的第三级别-三级人力资源管理师（助理人力资源管理师），取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。近年来，由于疫情等原因，考试形式已经改为各省自行组织。本文将为大家介绍人力资源管理师三级考试的相关信息。

一、考试时间

人力资源管理师三级考试时间各省自行安排，一般每年从3月开始。在考试前两个月，在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名。审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证(考前一周)。参加各省考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排(5月及11月第三个周末)。考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月，未通过一门者可以参加补考)。

二、考试科目和大纲

人力资源管理师三级考试共分为两个科目，分别是《理论知识》和《专业技能》。其中，《理论知识》是人力资源管理师考试的必考科目，题型为单项、多项选择题。该科目主要测试考生对人力资源管理的基础知识掌握情况，包括企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等方面的知识。《专业技能》是人力资源管理师考试的重要考核科目，题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。该科目主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力，包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分。

考试大纲主要包括以下六章内容：

1. 人力资源规划

2. 人员招聘与配置

3. 培训与开发

4. 绩效管理

5. 薪酬管理

6. 劳动关系管理

三、考试教材

人力资源管理师三级考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教程。该教材已经被2024年企业人力资源管理师四级教材继续使用。

四、考试流程

1. 报名：在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月);

2. 审核：由职业技能鉴定中心审核报名条件;

3. 缴费：审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证(考前一周);

4. 参加考试：参加各省考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排(5月及11月第三个周末);

5. 发放证书：考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月，未通过一门者可以参加补考)。

总之，作为一项国家职业资格认证考试，人力资源管理师三级考试对于从事人力资源管理工作的人员来说至关重要。通过本文的介绍，相信大家对于人力资源管理师三级考试的时间、科目、大纲、教材以及考试流程等方面都有了更加清晰的了解。

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