关于人力资源管理师考试(在哈尔滨报考的人力资源师三级证，丢了在哪补办)

关于人力资源管理师考试

网上有关“关于人力资源管理师考试”话题很是火热，小编也是针对在哈尔滨报考的人力资源师三级证，丢了在哪补办寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

报考条件：

助理人力资源管理师(三级）

不限年龄和学历，任何初学和初入行者、在校大学生都可以从三级起报名

人力资源管理师(二级)

·持人力资源师三级满3年以上

·博士学位

·研究生学历并工作1年以上

·本科学历并年满26周岁

·专科学历并年满27周岁

·其他学历并年满30周岁

满足以上任意一条件即可

高级人力资源管理师(一级)

·持人力资源师二级证满3年以上

·博士学位并工作3年以上

·研究生学历并工作6年以上

·本科学历并工作9年以上

·专科学历并工作24年以上

·其他学历并工作24年以上

满足以上任意一条件即可

备注：目前国家统考是二、三级，一级是各省单独考，一般报考的地方就有培训班，可酌情参加。

报考人力资源管理师资格证培训，不但可以提升自己的能力，还可以经过考试的检验，让自己收获颇丰。可是，报考人力资源资格证考试之后，您知道人力资源资格证考试考些什么吗?

人力资源资格证考试内容：

1、人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理 2、职业道德 3、技能操作：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理 4、论文写作

5、中国企业管理及500强HR经典案例分析。大致是通过一个案例，学会结合工作实践感受，通过自己的分析，从人力资源的角度指出案例的成功之处和不足之处。

人力资源资格证有四级，报考不同的级别有不同的考试科目：四级人和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力，其中选择题是题卡作答，简答、计算、综合题用纸笔作答。二级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、专业能力和综合评审。题型是选择题、简答、综合题。综合评审是论文的撰写。一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题，题卡作答。专业能力是综合题和图表分析，纸笔作答。综合评审是文件筐，纸笔作答。

三才告诉大家，目前人力资源资格证考试内容主要包括九大块，人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。建议的复习书目有四本，都是由国家统一出版，只要熟悉牢记，就可以轻松度过理论基础考试。

不过，三才告诉大家，虽然我们知道了人力资源资格证考试些什么，但是，对于人力资源资格证考试专业技能死记硬背是没有任何的用处的。考试人力资源资格证建议找一个专业的培训学校去学习，只有最终通过考试，并提升自己的人事处理能力，让您职场一切如意。

需补办职业资格证书的可持有关证件向市职业技能鉴定指导中心提出申请，经核实后可予以补办，证书编码仍用原编码。

第一步

查询证书信息。登录职鉴中心网址：osta.org.cn查询并打印证书信息或由鉴定所（站）提供合格人员名册。

第二步

登报声明证书遗失（须本市邮局发行报纸）。登报内容：姓名、身份证号、职业（工种）、级别、证书编号、颁证时间。

第三步

填写“证书遗失情况说明表”。可登录职鉴中心网址osta.org.cn，在“下载专区”里下载“证书遗失情况说明表”。

第四步

补办证书。携带相关材料在市职业技能鉴定指导中心“日常鉴定”窗口办理。携带的材料是：“证书遗失情况说明表”、本人身份证、遗失登报报纸、鉴定所（站）提供的合格人员名册复印件（复印件上加盖鉴定所（站）公章）或在职鉴中心网上查询打印出来的证书信息、一张二寸彩色照片。

关于“关于人力资源管理师考试”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！

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