人力资源管理师四级属于什么职称

人力资源管理师四级并不属于职称，而是一种职业技能等级鉴定考试。在国家职业资格标准等级中，人力资源管理师四级（人力资源管理员）位于第四级别。

人力资源管理师职称情况

要申报人力资源管理师职称，需要先通过三级人力资源管理师考试。人力资源管理师职称分为初级、中级和高级三个级别，对应国家职业资格标准等级的三至五级。具体情况如下：

初级人力资源管理师：国家职业资格标准等级三级

中级人力资源管理师：国家职业资格标准等级四级

高级人力资源管理师：国家职业资格标准等级五级

通过相应级别的人力资源管理师考试后，可以申报相应级别的职称。

人力资源管理师四级的职业技能等级

人力资源管理师四级（人力资源管理员）是国家职业资格标准等级的第四级别。该等级要求具备以下职业技能：

掌握人力资源管理的基本理论和知识

了解人力资源管理的基本方法和技能

具备一定的人力资源管理实践经验

能够独立完成一般的人力资源管理工作

人力资源管理师四级主要负责人力资源管理方面的工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等。他们在组织内部起到重要的支持和协调作用，帮助企业提高人力资源管理水平，推动组织发展。

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