咨询人力资源管理考研方向(人力资源管理专业适合考研吗？)

咨询人力资源管理考研方向

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1、多数学校的人力资源管理不是专业，而是行政管理学、企业管理专业下的一个研究方向，即公共部门人力资源管理或企业人力资源管理。也有少数大学招收人力资源管理专业如人大、北师大、南开大学等。

2、企业管理专业一般都需要考数学三，行政管理专业一般不考数学。

3、没有人力资源管理的专业硕士，相关专硕只有公共管理硕士、工商管理硕士，但应届毕业生不能报考。专硕的第三位专业代码是5。

4、查找招生学校的方法是：中国研究生招生信息网，打开上方的硕士目录，选择省份、学科/类别或者直接输入报考专业即可了解该省市有哪些学校招生。

社会中从事人力资源岗位的人有很多，部分人为获得职场竞争力而选择读在职研究生。那么，人力资源专业在职研就业方向有哪些?

研究生信息网的老师介绍到，人力资源专业在职研究生发展前景好，招生院校也多，发展方向如下：

1.学员可在政府机关、事业单位;各大企业;咨询公司等从事人力资源管理或咨询工作;

2.学员如果不满足硕士学位，也可考博或留学深造。

人力资源从不会找不到工作，因为各个企事业单位都需要相关人才，而且工作稳定，晋升迅速，升职加薪的几率很大，发展前景好。

上述便是人力资源专业在职研发展方向介绍，如果您还想了解研究生报名条件等信息

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人力资源管理专业适合考研的，

人力资源管理统考科目是政治和英语，还有数学，只要这三门学的还可以的话，专业课认真复习，多跟人交流，可以问问已经考上的师姐师兄，好好复习，那就不会觉得难考。比如中国人民大学是人力资源管理的始祖了，而且将人力资源管理划分为一个专门的专业。还有武汉大学人力资源管理研究方向：战略人力资源管理、知识员工管理、女性职业生涯管理。

如果本身是人力资源或相关专业在校学生，无论研究生还是本科毕业后都定位于人力资源方向求职。要尽量读研。

1、无太大经济压力。

2、无太大婚姻压力。

3、无太大家庭照顾压力的前提下，继续读研绝对是明智的选择。因为做管理包括做人力资源管理，是非常受所处企业环境影响的，或者说企业已有的平台水平，对个人的管理发展有至关重要的作用。又因为读研能够有更好的平台选择机会，所以读研非常有价值。

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