人力资源管理师职称及其对应关系
真题:往年真题+解析免费下载,助力考前冲刺
资料:健康管理师备考资料0元抢,掌握别人不知道的得分技巧
2024-7-28 18:15:03
人力资源管理师是一种职业资格,包括高级工、技师和高级技师三个级别。其中,高级工(三级)对应助理级职称,申报条件是取得高级工职业资格或职业技能等级后工作满2年;技师(二级)对应中级职称,申报条件是取得技师职业资格或职业技能等级后工作满3年;高技师(一级)对应副高级职称,申报条件是取得高技师职业资格或职业技能等级后工作满4年。人力资源管理师职称不同于其他职称,但其对应关系也是十分严格的,根据不同级别的职业资格和工作年限来确定申报的职称等级。
温馨提示:微信搜索公众号【深圳之窗】,关注后在对话框内回复【营养师】即可获取各种资格考试,往年真题,高分技巧,助力考前冲刺等最新咨询入口,报名入口,报名方式等信息。同时,扫描关注文下企微号,可以了解更多技能考证知识技巧,开启更广阔的职业发展之路
-
分享到:


相关推荐
人力资源有限公司是国企吗(人力资源公司和猎头公司的区别?)
2024-7-28人力资源管理师证书领取时间及方式
2024-7-28合肥市退休人员认证后怎么查询(合肥市卫生人力资源服务平台官网进不去)
2024-7-28二级人力资源师报考条件(2024年二级人力资源管理师报名时间?)
2024-7-282024人力资源管理师4级有补贴吗
2024-7-28人力资源资格证报名时间是什么时候-(人力资源管理师报名时间2024年)
2024-7-28人力资源管理师中级教材
2024-7-28试论优化人力资源配置(企业人力资源优化方式都有哪些?)
2024-7-28人力资源结构分析报告(人力资源管理分析方法有哪些?)
2024-7-28
点击立即咨询添加
13640953190 立即咨询
13640953190 立即咨询