公司聘请人力资源顾问怎么收费(北京易才人力资源顾问有限公司怎么样？)

公司聘请人力资源顾问怎么收费

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几乎没有任何规定此价格，完全是靠市场。

有可能几千，也有可能几万，几十万。甚至于是上百万美元的也有。如美国海氏薪酬顾问公司为某五百强企业做薪酬顾问。

可以是按月支付，也可以按年，还可以按项目。也可以按绩效。

总之，具体问题具体分析，除非你告诉我具体的工作，组织的规模，期望达成的目标，限期等等一堆信息。

HR高级顾问的职责：

1、对被投企业提供人力资源管理的咨询诊断，提供可能解决方案的框架和路径，提升企业管理能力。

2、支持各板块投管经理的工作重点，通过咨询的工作方式有效与投管理经理配合，对被投企业提供一定范围的专业支持，以咨询服务的方式推动管理要求。

3、支持被投企业的一把手：理解其需求，并澄清共识关键问题、以及配合其工作重点制订实施计划。

4、支持被投企业的人力资源管理人员：提供咨询意见和建议、提升工作信心、提升专业能力；并辅导其有效推动内部管理提升工作。

5、与被投企业的核心管理人员（前3-5位核心管理人员）建立信任关系，提供咨询和跟进支持。

6、参与投资前的尽职调查，从企业管理和对CEO的判断角度给投资经理提供参考意见；同时，也有助于投资后增值服务工作的介入。

7、规划调整成员企业短、中、长期激励方案；参与成员企业核心高管的年度激励方案制定和年底业绩评估、考核。支持投管经理落实投资人目标。

任职资格：

1、专业经验：HR工作管理经验超过5年，在领导力体系开发或培训体系建设方面，至少有一项专精；具备培训课程开发、讲授能力，管理人员的辅导能力；

2、管理经验：带过团队，有带人的经验，能理解团队工作过程中的挑战和关键问题；

3、咨询经验：有咨询公司工作经验最好，或者在企业内部参与设计方案和结构性工作经验。

4、MBA毕业优先。

北京易才人力资源顾问有限公司是2003-10-15在北京市朝阳区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于北京市朝阳区建国路56号天洋运河壹号F1栋203室。

北京易才人力资源顾问有限公司的统一社会信用代码/注册号是91110105756042091L，企业法人于强，目前企业处于开业状态。

北京易才人力资源顾问有限公司的经营范围是：保险兼业务代理(保险业务许可证有效期至2024年08月18日);人才中介服务;劳务派遣;商务信息咨询(不含中介服务);技术培训;企业管理;企业形象策划;广告设计、制作、代理、发布;经济贸易咨询;技术推广服务;健康咨询(须经审批的诊疗活动除外);销售电子产品、日用品、工艺品、计算机、软件及辅助设备;基础软件服务;应用软件服务(不含医用软件);计算机系统服务;数据处理(数据处理中的银行卡中心、PUE值在1.5以上的云计算数据中心除外);软件开发;产品设计。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;人才中介服务以及依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)。在北京市，相近经营范围的公司总注册资本为40883742万元，主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中，共3533家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。

北京易才人力资源顾问有限公司对外投资1家公司，具有11处分支机构。

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