企业人力资源管理师取消了吗

企业人力资源管理师取消了吗

没有取消。只是取消了国家统一组织考试，现已改由各省个人安排时间报名和考试。人力资源和社会保障部发布关于《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》指出，2024年起，人社部门会不再组织进行人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书，而是改为由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和发证。

人力资源管理师的报名条件有哪些

人力资源管理合格证书有四个等级，自低到高依次是四级、三级、二级、一级。不一样的等级针对报名的条件要求不一样，重要是对于报名考试的专业、学历学位、累加从业此职业或有关职业的工作年限有对应要求。考生须结合自己条件去看符合报哪个等级考试的要求。想知道自己是否符合报考条件，可扫描本页面右上角-报考资格查询二维码查询。

企业人力资源管理师的报考途径

企业人力资源师考试报名方式通常有两种方式。第一种方式是自己网上报名工作或者自己现场报名工作。本人能点击本地的职业技能鉴定网站，在报名工作期间会开通报名工作入口，根据要求完成即可。第二种方式是机构团体报名工作。某些省份是指定的机构报名工作，假如要参加企业人力资源管理师考试一定要去指定的机构报名工作，然后就能参加考试。

人力资源管理师考试日期

人力资源管理师是由每个省市单独组织安排，各省的考试时间不一致，且人力资源管理师又分成四级，每级的考试时间也不同，所以报考企业人力资源管理师的人需要关注本省市的考试通知获知相关考试信息。为了不错过考试时间建议大家填写标题下方正文上方的信息，即可预约人力资源管理师考试报名时间、考试时间等时间节点的免费短信提醒，助您无忧备考！

人力资源管理师考试科目都有哪科

人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，一级和二级人力资源管理师考试科目一样，三四级别人力资源管理师考试科目一样。

一级、二级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》；三级、四级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》。

《理论知识》的考试题目类型是单项、多项选择题;

《技能操作》考的题型包含计算分析题、案例分析题及方案设计等;

《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分及其相关的基础知识。

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