非人力资源专业应聘人力资源管理的自我介绍怎么写(被推荐人表现)
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非人力资源专业应聘人力资源管理的自我介绍怎么写
网上有关“非人力资源专业应聘人力资源管理的自我介绍怎么写”话题很是火热,小编也是针对被推荐人表现寻找了一些与之相关的一些信息进行分析,如果能碰巧解决你现在面临的问题,希望能够帮助到您。
我是财政专业的,现在也在做人资。
我觉得主要强调的是以下几点:
1、你适合做HR的性格和素质,比如,善于沟通,语言表达能力强之类的;
2、即使你不是HR专业,也应该对HR的基本知识有一定的了解,至少看过一本人力资源概论吧。
3、你自己对人资管理的看法,当然要觉得这个职业不错才行。
4、你的决心。你的相关经验。告诉HR,你已经打定主意往这方面发展了,显得你对自己的职业有一定的规划,而不是找工作找急了乱投简历。
5、你自己的专业知识你应该也不错才好,至少对HR也有点帮助。其实,这个很好说的,你如果是数学专业,就说自己对数据敏感,适合做薪酬福利模块,如果是中文专业,就说自己语言表达能力强,适合做培训模块。如果是经管类更好说了,就说自己有一定的管理学基础和思维。
6、如果有过工作经验,就说自己以前积累的经验对HR有帮助,即使不是HR类的,销售类的你可以说自己锻炼了沟通交际能力,财务类的可以说培养了成本节约意识。。。。
这个是我的自我推荐信,靠着他现在拿到了FESCO的OFFER,写得不怎么样,但是还有点参考价值。
尊敬的HR:
您好。感谢阅读我的简历,希望它能让您有所收获。
我于xx年获得XX大学经济学学士学位。跟资深的职场精英相比,我确实资历很浅。但是,从高中起就开始兼职的我,也积累了不少宝贵的社会经验。
迄今为止,我兼职销售过英语学习资料、服装、信用卡,推广过展览会,经济方面的收获倒在其次,重要的是,我的交际沟通能力得到了极大的锻炼,并且培养成了自信自强、遇到困难愈挫愈勇的性格品质。
人力资源在中国是朝阳产业,虽然现在并非所有的企业都意识到了人资管理的重要性,但我相信随着经济的发展人力资源管理将成为企业制胜的最关键因素和核心竞争力。
我并非人力资源管理专业的学生,但经济学基础扎实,并有志于以人资管理作为人生职业并将其发展为事业,大学期间,我选修了很多管理类课程,并自学了人力资源管理专业书籍,了解六大模块,而且,三份实习工作都是人事方面的,期间我也学到了不少人资管理的方法和经验。
希望您能给我一个跟您面谈的机会,好让您进一步了解我,并对我的能力作出评判。再次感谢您的宝贵时间,祝您工作愉快!
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没有接触过这方面的话,我建议你至少去了解一下六大模块,知道HR具体都要做些什么工作,然后再表决心。初步了解一下,也用不了太多时间,一两天就够了。如果你没有相关经验,人家也不会问很细。但是,你要知道概论。
其实,如果是应届生的话,应该更从性格方面来剖析自己。看你自己的那些性格更够支撑你成为一个优秀HR。
被推荐人表现离职让领导写推荐信可以的。如果说是正常办理离职,公司一般而言是不会给你提供推荐信的,尤其是人力资源部不会无缘无故给你出具这种推荐信!您可以找部门的领导帮你写推荐信,然后让部分领导签字并且盖部门印章,这种是可以的,因为部门而言对你来说是比较了解的,而人力资源部对你并不是特别了解,所以让人力资源部开具推荐信来说是比较困难的。
篇一:被推荐人信息
备注:
1.请推荐人公正、详尽地评价被推荐人能力、表现;
2.此推荐书必须由推荐人独自填写、被推荐人不得参与填写意见和查阅此推荐书;
3.非常感谢您的推荐,请将推荐书填写、签名、密封后(在信封骑缝处签字)交由被推荐人或直接邮寄到内蒙古师范大学研究生招生办公室(邮编:010022;地址:呼和浩特市赛罕区昭乌达路81号)
篇二:专家推荐书
报考上海体育学院博士研究生专家推荐书
说明:1、本推荐书限于报考博士生使用。推荐人应具有高级职称。
篇三:推荐信结尾辞
推荐信的写作要素
1 推荐人的身份,在何种身份下认识该申请人,认识多长时间或何时认识该申请人。曾
在何课程上教过该申请人
2.申请人的表现,学习能力,论文,成绩,全班人数和该申请人排名
3. 申请人的工作能力和领导能力,团队合作能力等 4 申请人的英语 5 申请人是否适合该课程和在该校学习推荐信的写作结构
第一段: 推荐人与申请人的关系。 推荐人是在什么环境下认识申请人,以及相识多久。
申请人希望申请的哪一个学期和科系。
第二段: 推荐人对申请人资格评估。 推荐人初识申请人时,对他有何特别的印象。 举
例证实推荐人对于申请人的评估结果。
第三段: 对于申请人个人特质的评估(如:沟通能力、成熟度、抱负、领导能力、团队
工作能力,以及正直等),或是有哪些需要改进的地方。 结论: 推荐人对于申请人的整体评估。评估申请人完成学业以后,未来在个人和专业上
的发展。申请人会为这个科系及团体带来什么贡献。 from: 两全其美学习网(在给你的下属、合作伙伴或是朋友写推荐信之前,你有必要
阅读一下以下这篇小文章。虽然只是只字片语,但你却能人中受益匪浅。同样,若你想请人
帮你写推荐信,你也可以提示他(她)从以下几个角度来写。推荐信的基本结构(三段式):
第一段:你应该开门见山地介绍一下你所推荐的这个人的能力和你对他的熟悉达到什么程度。
如果被推荐的人是你的一个雇员或合作者,你有必要先介绍一下被推荐人担任的职务,他个
人在任中出色完成的一些项目。接下来,你最好用一句简明扼要的话提一下你们公司的性质
和主营范围。另外,你也应简要地谈一下你对被推荐者的看法。第二段:在这一段中,你
应该具体地阐述一下你对这位雇员(被推荐者)的评价。可以通过列举一些他在雇用期间出
色完成的项目来强化你的观点,并适当提供一些细节。你还应该段描写一下这位被推荐者的
优缺点,尤其是在工作所表现出的那些特点。还可以写一下你与之一起共事的感受。第三
段:你可以在这段中写一些与这个被推荐者综合素质有关的内容。总而言之,可以是这个人
是否负责、有礼貌、热情、不尽人意、懒惰、精神矍铄或之类的特点。最后,你可以发表一
下关于对这个人是否能胜任他将要寻找的工作的意见。这个意见可以是毫无保留的,可以是
直截了当的,也可以是有所保留或部分保留的。备注:在正式写推荐信之前,你可以向被
推荐人要一张他曾做过的项目的清单,因为你可能对被推荐人做过的具体内容不太清晰。另
外,如果你不是很了解被推荐人的话,你最好婉言拒绝他要你写推荐信的请求,这样总比含
糊其词或没有说服力的介绍好。 (中国易聘网 一风) 推荐信范例(mba专业)推荐信
我是上海体育学院体育管理系副教授陈锡尧,我很荣幸地向您推荐我系学生杨小榆。 该同学现在就读于上海体育学院公共事业管理(体育经营管理方向)系,学习体育管理
专业课程,并已经完成了三年的学业。在大三的专业学习中我教授其现代管理方法和人力资
源开发与管理两门专业课程,现在正在指导该同学进行毕业论文的写作。该同学在上课以及
论文的写作过程中表现出刻苦努力的钻研精神,课上积极投入,思维活跃,对待每一次专业
课程训练都是一丝不苟,在2005 年度的期末考试中,该同学的这两门课程都取得了非常有益的成绩;在论文的写作过程
中,该同学态度积极,曾多次虚心求教,并在一些问题上提出很多新颖独到的见解。在过去的三年专业学习中,杨小榆同学对每一门课程都投入同样的学习热情,在学习方
面精益求精,努力踏实,课堂上能踊跃回答问题,提出自己独到的见解;能够探索出最适合
自己的学习方法。学习中善于自己分析思考解决难题,且具有很强的理解力和创新意识。每
次专业课程的练习他都完成得非常出色,另外,在大型体育赛事对城市影响力的论文中,他
提出了一些新颖的观点。他的这些优点不仅体现在我所教授的这两门专业课程上,在其他课
程的学习中他也取得了非常好的成绩,深受其他教师的赞扬。该同学有很好的写作功底,良
好的阅读能力和沟通能力,非常注重提高自己的个人素质,多次积极参加社会实践活动。作
为一个教授,同时也是该同学的论文指导老师,我非常赞成他到澳洲学习体育管理硕士的打
算。在自己的专业知识达到一定程度后到一个自己向往的国家去学习一个热门专业课程对将
来的发展是有很大促进作用的,且该同学为达到这一目标作了周密的计划,在学习体育管理
专业知识的同时还注意积累一定的社会经验。澳大利亚的学术水平和学习环境在全世界都是
有名的,尤其作为一个体育大国,澳州大学更是设有出色的体育管理专业,我相信该同学在
澳洲的学习一定能取得令人满意的成绩。 如果校方能考虑录取该生我将不甚感激
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