2024人力资源管理和经济师区别

人力资源管理师（职业技能鉴定）和经济师（职称）虽然都与人力资源、经济相关，但在适用范围、考试制度和发证机关等方面存在一些区别。

首先，适用范围和侧重方向不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）从事的行业主要是企业，而经济师（职称）的从业范围要大很多，涵盖人力、金融、工商管理、旅游、保险业等多个领域。

其次，考试制度也有所不同。人力资源管理师共设一级、二级、三级和四级共四个等级，各地自行组织考试；而经济师设有初级经济师、中级经济师、高级经济师共三个等级。

最后，发证机关也不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师（职称）证书则由人事部颁发。

综上所述，虽然人力资源管理师（职业技能鉴定）和经济师（职称）都与人力资源和经济相关，但在适用范围、考试制度和发证机关等方面存在一些差异。需要根据自身的兴趣和职业规划选择适合自己的发展道路。

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