郑州市人力资源和社会保障局(郑州中惠人力工作怎么样)

郑州市人力资源和社会保障局

网上有关“郑州市人力资源和社会保障局”话题很是火热，小编也是针对郑州中惠人力工作怎么样寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

郑州市人力资源和社会保障局职能配置

第一条? 根据《中共河南省委办公厅、河南省人民政府办公厅关于印发〈郑州市机构改革方案〉的通知》（厅文〔2024〕41号），制定本规定。

第二条　郑州市人力资源和社会保障局是市政府工作部门，为正处级。

第三条　职能转变。深入推进“放管服”改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，实行国家职业资格目录清单管理，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。

第四条? 郑州市人力资源和社会保障局贯彻落实党中央关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。主要职责是：

（一）贯彻执行国家、省人力资源和社会保障法律、法规、政策，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，承担有关地方性法规和规章草案起草工作，并组织实施和监督检查。

（二）负责全市人力资源社会保障统计及信息工作，建立完善统一的人力资源和社会保障信息网络及信息服务系统。

（三）拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，推动建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系；制定人力资源市场管理规则并实施监督，促进人力资源合理流动和优化配置。

（四）负责全市促进就业工作。拟订全市统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系；统筹建立全市面向城乡劳动者的职业技能培训制度；拟订全市就业援助制度；牵头拟订全市高校毕业生就业政策，按规定承办接收大中专毕业生事宜。会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

（五）统筹推进建立全市覆盖城乡的多层次社会保障体系。拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准，指导全市养老、失业、工伤保险关系转续工作；组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及

其补充保险基金管理和监督制度，编制相关社会保险基金预决算草案，参与拟订相关社会保障基金投资政策。会同有关部门实施全民参保计划并建立统一的社会保险公共服务平台。

（六）负责全市就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持全市就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

（七）统筹拟订全市劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，协调指导全市劳动人事争议调解仲裁工作；依据国家工作时间、休息休假和假期相关规定以及特殊劳动保护政策制定实施细则并监督实施；组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

（八）综合管理全市职称工作，牵头推进深化职称制度改革，拟订全市专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策制度，负责全市高层次专业技术人才引进、选拔和培养工作，拟订吸引留学人员来郑工作或定居政策；组织拟订全市技能人才培养、评价、使用和激励制度；完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。

（九）按照管理权限负责规范全市事业单位岗位设置、公开招聘、聘用管理、教育培训、考核奖惩等人事综合管理工作；拟订全市事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策；会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革。

（十）协助有关部门做好机关公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的考务组织工作；会同有关部门组织落实国家表彰奖励制度，综合管理市委、市政府表彰奖励工作，承担全市评比达标表彰和县处级表彰等

工作，根据授权承办以市委、市政府名义开展的表彰奖励活动；承担劳动模范和先进工作者评选表彰工作；管理市级奖励基金；承担人力资源和社会保障信用建设工作；承办部分市管领导干部的行政任免手续。

（十一）会同有关部门拟订全市事业单位工作人员工资收入分配政策，建立全市事业单位工作人员和机关工勤人员工资决定、正常增长和支付保障机制；拟定全市企业职工工资收入分配宏观指导和调控政策并监

督实施；拟订全市企事业单位工作人员、机关工勤人员福利和离退休政策；拟订全市机关事业单位工勤人员技术等级考核政策。

（十二）会同有关部门拟订全市农民工工作综合性政策和规划，推动相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益；统筹指导全市农民工就业创业和发展家庭服务业促进就业工作。

（十三）完成市委、市政府交办的其他任务。

（十四）有关职责分工。

眼视光与配镜专业可以考取验光员资格证以及定配工资格证等级证书。

学配眼镜专业的学校有哪些：

郑州达人视界职业培训学校：

郑州达人视界职业培训学校是一家经郑州市人力资源和社会保障局、郑州市民政局批准的民办非企业单位，属于非营利性机构。

学校坐落在郑州市劳动保障培训就业指导中心院内，培训鉴定一体化。验光配镜专业占地2000平方米，拥有各式的验光加工教学设备，授课教授、副教授、国家级技师、国家考评员等。

立可明验光配镜培训：

专注眼视光行业，全国验光师培训行业品牌，全国5大连锁校区！拥有众多眼镜视光专家师资队伍，专业开展眼镜验光员、眼镜定配工职业技能培训；

以理论与实际、专业与服务相结合的原则，为眼镜行业培养专业化、标准化的技术型人才，旨在提高眼镜行业的综合素质、服务质量和市场竞争力。

优视光学培训学校：

是由广东省人力资源和社会保障局批准的专业眼镜从业技能培训机构，专业特设眼镜验光、眼镜定配技能培训。以理论与实际、专业与服务相结合的原则，为眼镜行业培养专业化、标准化的技术型人才，旨在提高眼镜行业的综合素质、服务质量和市场竞争力。

新概念眼镜验光师培训学校：

建校以来,学校多年扎根于验光配镜培训领域。至今,已经为华南地区培训眼视光行业专项人才5万余人,年培训量达到5千余人。

新月视光学校：

是江苏省劳动厅职业资格证书定点培训单位。学员考核合格后可由江苏省劳动厅颁发全国通用的职业资格等级证书,可网上查询。

我校师资雄厚,共有十余位资深教师授课,侧重于对一些新方法、新技术的教学。教学深入浅出,注重理论联系实践,是江苏省劳动厅职业资格证书定点培训单位。

1 郑州中惠人力相对而言口碑良好，是一家有一定实力的人力资源服务公司。

2 中惠人力在人才招聘、岗位派遣、薪酬福利、培训发展等方面具有丰富的经验和资源，可以提供全方位的人力资源解决方案。

3 当然，具体公司的情况还需要根据自身实际情况和需求再做进一步了解。

关于“郑州市人力资源和社会保障局”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！

温馨提示:微信搜索公众号【深圳之窗】,关注后在对话框内回复【人力资源】即可获取各种资格考试,往年真题,高分技巧，助力考前冲刺等最新咨询入口,报名入口,报名方式等信息。同时,扫描关注文下企微号,可以了解更多技能考证知识技巧,开启更广阔的职业发展之路