客户关系、人力资源是否可以确认为无形资产-(无形资产评估有哪些分类？)

客户关系、人力资源是否可以确认为无形资产?

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无形资产通常包括专利权，非专利技术，商标权，著作权，特许权，土地使用权等

在现有会计制度下，是不可以的

因为企业无法控制客户关系、人力资源带来的未来经济利益，不符合无形资产的定义

人力资源、创新资源、声誉资源。吉利品牌是吉利公司最重要的无形资产，吉利新能源汽车无形资源包括人力资源、创新资源、声誉资源。无形资源，指的是企业长期积累的、没有实物形态的、甚至无法用货币精确度量的资源，通常包括品牌、商誉、技术、专利、商标等。

十大类：销售类、技术类、艺术类、数据处理类、工程类、客户类、合同类、人力资源类、地理位置类、商誉类。

无形资产评估如品牌、商标等评估是根据特定目的，遵循公允、法定标准和规程，运用适当方法，对商标进行确认、计价和报告，为资产业务提供价值尺度的行为。

培养品牌意识。市场经济下，许多人都已深刻认识到“知识就是财富，知识产权就是财富”。知识经济的观点之所以深入人心，客观上的评价标准之一就是其市场化的价值。在市场经济的作用下，各行各业都在想方设法对自身现有的无形资产进行挖掘、开发、整合，通过评估将各种附加值体现出来。品牌已经成为主体宣传自己，开展竞争的有力武器。一旦疏于保护，则被觊觎者得手。

加强品牌维护。品牌的维护比创建更加重要，对无形资产的评估价值可以在客观上说明评估对象的市场价值，但如果缺乏对其内涵的维护，就会出现品牌的市场价值和其需求背道而驰的情况。值得注意的是，无形资产的价值也不是一成不变的，会随着市场因素而发生起伏。

防止国有资产流失的必要举措。随着企业并购得不断深化，管理层收购在我国资本市场上悄然兴起。据不完全统计，我国通过管理层收购达到控股的上市公司已经超过100家，而且还有更多的上市公司正跃跃欲试。管理层收购的核心内容之一就是要对相关的无形资产进行科学评估并使其具体量化出来，以防止国有资产流失。

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