金华劳动仲裁在哪里(金华市非凡人力资源有限公司怎么样？)

金华劳动仲裁在哪里

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金华劳动仲裁：劳动仲裁委在当地人力资源和社会保障局内。

劳动仲裁的流程

1、劳动和社会保障当事人提出仲裁的，应当自劳动争议发生之日起一年内向仲裁委员会提交书面申请；

2、仲裁委员会应当在收到申诉书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。受理的，应当自决定之日起五日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭。决定不予受理的，应当出具不予受理的书面通知，说明不予受理的理由。

被申请人应当自收到申请书副本之日起十日内提交答辩书和有关证据。被告未按时提交答辩书的，不影响案件的审理；

3、仲裁庭应当在开庭五日前将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到书面通知后，未经仲裁庭同意拒不到庭或者中途退庭的，应当驳回申请，被申请人可以缺席裁决；

4、仲裁庭审理劳动争议案件，应当自仲裁庭组成之日起45日内结案。案情复杂，确需延期的，经仲裁委员会批准，可以适当延期，但最长不得超过15日；

5、仲裁庭应当首先调解劳动争议。经调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起发生法律效力；

6、当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期不提交的，裁决即发生法律效力；

7、当事人应当在规定的期限内履行发生法律效力的调解书和裁决书。一方逾期不履行的，另一方可以申请人民法院强制执行。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条

解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

金华职业技术学院几本如下：

金华职业技术学院是专科院校。

金职院全程金华职业技术学院，位于浙江省金华市，1998年经国家教育部批准成立的公办全日制普通高等学校，是金华市属地方性高职院校，国家示范性高等职业院校，教育部“卓越医生教育培养计划”试点高校，浙江省重点建设高职院校。

学校的前身是1994年成立的浙江工业大学金华分校和浙江省人民政府批准设立的金华理工学院。1998年，经教育部批准成立，性质为民办。从筹办至2000年，浙江农业机械学校、金华贸易经济学校、金华农业学校、金华师范学校、义乌师范学校、金华卫生学校等6所学校相继并入。

2003年学校转为公办。2024年，成为浙江省首批四年制高职人才培养试点院校。2024年12月，被教育部、财政部列入中国特色高水平高职学校和专业建设计划建设单位第一类高水平学校建设单位。截至2024年3月，学校设有10大专业群，招生专业58个。

金华职业技术学院专业：

1、机械制造及其自动化专业：该专业针对机械制造行业，培养具有现代机械制造及自动化技术应用能力和创新能力的高级技术人才。学生将学习机械设计、机电一体化、自动控制等方面的知识，掌握机械制造工艺和机器人控制技术等技能，毕业后可从事制造企业、机器人研发等工作。

2、电子信息工程专业：该专业培养具有电子信息工程相关知识和技能的高级应用型人才。学生将学习数字电路、电子设计、信号与系统等方面的知识，掌握电子信息工程的基本理论和实践技能，毕业后可在通信、计算机等领域从事相关工作。

3、人力资源管理专业：该专业培养具有人力资源管理相关知识和技能的高级应用型人才。学生将学习管理学、人力资源管理学、组织行为学等方面的知识，掌握人力资源管理的基本理论和实践技能，毕业后可在企事业单位、政府机关等组织中的人力资源管理、培训、招聘等工作。

简介：金华市非凡人力资源有限公司是一家劳务派遣公司，向国内外企业输送大量人才，公司位于浙江省金华市金华市非凡人力资源有限公司主要从事劳务派遣，社保代理，人事代理等服务

法定代表人：赵凡

成立时间：2024-07-29

注册资本：10万人民币

工商注册号：330701000026517

企业类型：私营有限责任公司(自然人控股或私营性质企业控股)

公司地址：金华市八一南街和信花园6幢107室，207室

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