报考人力资源管理师要工作经验吗(企业人力资源管理师的报考条件)

报考人力资源管理师要工作经验吗

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HR管理师考试分为四个级别，每个级别的报考有不同的报名条件，一般二级为本科毕业满五年（专科满24年），三级本科毕业满一年（专科满3年），然后在今年10月份左右网上报名，再递交报名资料和费用到本地的职业鉴定中心报名即可。

根据规定，是应该有相应的工作经验的，但是在报考时用A4纸开一个HR管理工作的证明即可。

所以，从报考人力资源管理师的角度来看，不需要工作经验，而是需要毕业学历和年限。

三级人力资源管理师报名过程需要提交个人资料，其中有个人身份证、个人第一学历证、最高学历证、职务证书（以上文件皆需要需要原件和复印件）、从事专业工作年限证明或者工龄证明原件一张、四张两寸彩色免冠照片、四张一寸彩色免冠照片、《企业人力资源管理职业资格考试报名表》（需要三级人力资源管理师报名者在报名现场领取并填写）。

三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

参考资料：

四级人力资源管理师（具备下列条件之一即可）

1、具备四年工作经验(不限学历，需要工作证明)

2、人力资源、工商管理等相关专业在校学生（须出具在线学籍报告）

三级人力资源管理师（具备下列条件之一即可）

1、取得人力资源管理师四级证书+4年工作经验(不限学历，需要工作证明)

2、本科学历+人力资源管理师四级证书+1年工作经验(需要工作证明)

3、大专学历+人力资源管理师四级证书+2年工作经验(需要工作证明)

4、取得人力资源、工商管理等相关专业研究生及以上学历（含在校生）

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