人力资源证多久下来，什么时候报名(人力资源管理师2024报名时间)

人力资源证多久下来，什么时候报名

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一、时间安排：

上半年，5月的第三个周末，下半年，11月的倒数第二个周末(一般都为周日)。

5月报名时间：3月15-22日，资格审核时间：4月7-13日。

11月报名时间：9月11-18日，资格审核时间：10月10-16日。

二、：

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。

凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

2024年人力资源管理师考试报名从7月末开始，每个省市的报考时间是不同的，绝大多数地区集中在九月中旬、十月中旬进行报名。?

一、人力资源管理师

人力资源管理师是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系/劳动关系管理等工作的专业管理人员。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

二、就业背景

伴随着国家经济的转型和发展，人力资源管理已深入各行各业，中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门。相关机构调查显示，国内需要人力资源专业人才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万以上，武汉缺30万左右。

三、工作原则

人力资源管理师人员能力验证工作遵循客观公正、科学规范、以用为本、多元评价的原则，实现“专业学习-能力验证-精准诊断-靶向训练-持续学习”的“PDCA”循环，着力提升人员从业素质和能力，为建设“人才强国”提供支撑。

人力资源管理师的验证结果和证书颁发：

1、验证结果

人力资源管理师人员能力验证结果从好到差，一般可分为：优秀、良好、合格、不合格，具体应按照相应的《人力资源管理师人员能力验证规则》进行确定。

不合格者需重新报名下季度“人力资源管理师人员能力验证”考核，重新缴纳考试费用，人力资源管理师人员能力验证成绩考核合格后可取得《人力资源管理师人员能力验证证书》。

2、证书颁发

通过人力资源管理师人员能力验证者，由国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心颁发的人力资源管理师人员能力验证证书，并可在国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心官网查询验证。

2024年人力资源管理师报名时间由各地区自行决定,分批次进行,2024上半年报名时间预计在3-4月份,5月考试;下半年报名时间预计在8月-10月,11月考试。

介绍：人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系/劳动关系管理等工作的专业管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。

人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发，人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位）操作技能证明、职业准入证明。2024年开始国家不再对人力资源管理师进行认定和发证，转为社会化等级认定，由用人单位和相关社会组织按照职业标准或评价规范开展职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书，支持服务技能人才队伍建设。

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