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人力资源管理取消(人力资源管理师国家取消了吗)

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人力资源管理取消

网上有关“人力资源管理取消”话题很是火热,小编也是针对人力资源管理师国家取消了吗寻找了一些与之相关的一些信息进行分析,如果能碰巧解决你现在面临的问题,希望能够帮助到您。

导读相信大家对2024年人力资源管理师考试发生重大变革这件事有所了解。2024年7月10日,人力资源和社会保障部发布企业人力资源管理师类别调整公告。从官方公告内容可以看出,将会有多种水平评价类职业资格将在本年度分两批退出。其中企业人力资源管理师也在退出名单。明年开始(2024年)人力资源管理师改变了发证主体,人力资源管理师改为由企业和人社部共同认定。那么对此此次变革,HR该何去何从呢?

人力资源管理师取消国家认证,是真的吗?

7月10日,人力资源和社会保障部发布关于《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》,其中,80个职业资格证书认证将退出。公示的附件里包含了人力资源行业的两大证书:企业人力资源管理师和劳动关系协调员,且作为第一批职业资格退出的目录,今年9月30日前将正式退出政府认证。

不过,此次“退出”并不代表“取消”,而是由“职业资格评价”改为“职业技能等级认定”,2024年起,人社部门将不再组织实施人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书,而是改为由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定,并由他们发证。

小编认为,本次改革的重点在于国家开始越来越多地关注到了企业作为用人主体的重要性,把人才职业技能等级的评定交给市场和用人单位,政府转而对这些评价机构进行监督和服务,企业一方面可以更加了解选人用人的实际情况,对于人才队伍的建设也更为有利。

但是对于普通的HR意向从业者来说,拿下最具竞争力、代表自己专业实力的相关职业资格证书,依然是求职成功的重要条件。

除了人力资源管理师,HR还能考什么?

我国的经济师考试于今年年初进行了正式改革,首先是调整了考试专业设置,由“15个专业”调整为“10个专业”。其中,人力资源管理专业考过之后,将同时颁发相应级别的经济师证书和人力资源管理师证书,同时,经济师人力资源管理专业分三个级别可对应原来的企业人力资源管理师:初级经济师——助理人力资源管理师(初级职称);中级经济师——人力资源管理师(中级职称);高级经济师——高级人力资源管理师(高级职称)。

其次,经济师人力资源管理专业属于职称考试,由全国统一组织考试,人社部颁发证书,随着专门的人力资源管理师考试取消国家认证进入倒计时,经济师人力资源管理专业会得到越来越多的关注度。经济师作为专业技术资格级别证书的一种,主要针对企事业单位专业技术人员,是一种专业技术职称,代表着某种专业能力和级别,和会计师、工程师一样,一般对应着企事业单位相关专业技术人员更高的岗位工资标准,从业范围也更广一些,除了具体的HR工作之外,还会涉及到工商管理、金融、人力、建筑与房地产、知识产权、保险、旅游等领域。

因此,除了相关证书的效力比原来单一的人力资源管理师更高之外,还将作为HR职称评定、升职加薪的依据,大幅提升相关人员的退休保障待遇,并使之享受一二线城市人才引进的政策待遇,有利于积分落户和子女上学。

以上就是小编今天给大家整理发布的关于“人力资源管理师考试发生重大变革,HR该何去何从?”的相关内容,希望对大家有所帮助。

人力资源管理师国家取消了吗

符合毕业条件的,颁发南京大学的毕业证书。

人力资源管理本科专业主考学校调整为河海大学、苏州大学(河海大学主考地区为南京市、徐州市、连云港市、淮安市、扬州市、镇江市、宿迁市,苏州大学主考地区为无锡市、常州市、苏州市、南通市、盐城市、泰州市)。

工商管理本科专业主考学校调整为南京农业大学;法律本科专业主考学校调整为苏州大学;行政管理学本科专业主考学校调整为南京师范大学;广告学本科专业主考学校调整为南京邮电大学。

从2024年下半年起,南京大学主考的上述五个专业已不再接纳新考生注册,新考生按新的主考学校注册。

2024年12月30日前,上述五个专业已注册的老考生,符合毕业条件的,颁发南京大学的毕业证书。学士学位证书发放截止到2024年下半年,具体时间以南京大学公布的为准。

从2024年1月1日开始,南京大学不再受理上述专业的毕业申请,符合条件的考生可申请新主考学校的毕业证书和学位证书。

人力资源管理师国家没有取消。根据查询相关公开信息,目前国家没有取消人力资源管理师职业资格认证考试,人力资源管理师资格仍然是有一定市场认可和价值的。不过,需要注意的是,人力资源管理师考试标准和要求会根据社会发展和行业需求变化而调整,因此需要及时关注最新的相关政策和考试通知。

关于“人力资源管理取消”这个话题的介绍,今天小编就给大家分享完了,如果对你有所帮助请保持对本站的关注!

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