人力资源管理师报考条件及方式

人力资源管理师是一项需要经过严格考试才能获得资格的职业。如果您想成为一名合格的人力资源管理师，那么您需要了解以下报考条件和报名方式：

一、报考条件

1. 一级人力资源管理师：

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

2. 二级人力资源管理师：

（1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；

（2）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年及以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；

（3）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；

（4）具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上；

（5）具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

3. 三级人力资源管理师：

（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年及)以上；

（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生),或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含在校应届毕业生)；

（3）具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；

（4）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上；

（5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含在校应届毕业生)。

4. 四级人力资源管理师：

（1）累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；

（2）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含在校应届毕业生)；

（3）高等院校本专业或相关专业在校生。

二、报名方式

1. 个人报名：

个人报名方式包括现场报名和网上报名两种方式。现场报名需要前往指定地点进行，网上报名则需要在指定网站注册并填写相关信息。

2. 机构团体报名：

机构团体报名是指由机构或团体代表集体报名。代报名机构需要具备一定的资质和条件，需要提前与考试机构协商并签署相关协议。

总之，想要成为一名人力资源管理师需要满足一定的条件和参加严格的考试。通过了考试后，您将获得相应的职业资格证书，成为一名合格的人力资源管理师。如果您有意向报考，可以通过个人报名或机构团体报名的方式进行。

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