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人力资源和社会保障局能要工资吗(泌阳县人社局工资待遇)

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人力资源和社会保障局能要工资吗

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法律分析:要工资要到劳动局的劳动监察大队做劳动仲裁,拿到仲裁书到法院申请执行。人办资源和社会保障局不负责这事。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

泌阳县人社局工资待遇

人力资源和社会保障局是事业单位,里面的员工大多数是事业编制,仅仅有几个人是行政编制,他们的科长和局长是行政编制。

会计人员如果是通过正规途径进来的,一般是事业编制,刚进去的员工在北方的地市级城市里面的工资也就是2000元左右,他们是靠级别定工资的。

人社局的会计助理工作非常好干,你多看一下行政单位会计制度吧。

还不错。根据该人社局招聘信息得知工资在5400到6700,上六休一,带薪休假,有车补饭补,交五险一金,人社局是指人力资源和社会保障局,是中国政府的一个部门,负责管理和监督国家的人力资源和社会保障事务。其职责包括:制定和实施人力资源和社会保障政策,管理和监督社会保险、就业、劳动关系、职业培训等方面的工作,维护劳动者的权益,促进社会和谐稳定发展。

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